大家听到他们主管呼声，双眼缓缓地从这个研究生和启动的女性机器人身上，收回这一双好奇和惊讶的视线，转过身看向他们教授身上去，想听一下他们主管有什么话要说。
“现在大家都看到了，这机器人比领导们说的还要先进得多，而且数量还剩下九十个，我决定分配五十个，剩下的四十个拿来当研究，我想应该足够了！”他们的正教授主管把自己想法对下面的科研究人员们说：“由于人数过多，分配的只能按研究成绩来分配，而不是学历，大家认为怎么样？”
“为什么不按学位来分配？”一些博士生，教授学历的人员问。
“学位，只是一个名称罢了，如果我按学位分配的话，下面那些研究生，硕士生，肯定是没有的。你们说是吧，所以说，想要好东西，就拿自己的劳动成果来换吧，而不是拿着学位在单位里啃老。”他们的主管想到一些单位里，挂了一个职务，月月拿工资不贡献说。
“嗯，就这样分配吧，也许只有身心去体会，才能研究出成果来，当然，那个家伙怕自己老婆，怕自己女朋友的，不想要的，让给下面的人员吧。”他们想到这些女性机器人的超级人性化说。
就这样子，他们的主管开始给下面丰功伟绩的研究人员分配起来，不管是男的，还是女的，都有点名。至于他们要不要，这是另一回事。不要的话，可以转让给下一个有功的同事，反正这是抢手货，有钱都买不到的，这是他们林董事长那儿送来的。
他们林董事长？可以这样说，现在小农民集团的股份，渗透到各个单位里，投资，或是送研究学金等等。近期也是因为资金充足，让他们的研究速度加快起来，不用等上面的领导批示！
要知道，单位向上面的要钱，没有一年半载难以批示下来，不是国家没有钱，而是国家许多地方需要用钱，他们往往把钱用在重要地方，不太着急的地方，先拖一下吧，让着急地方先用！
但这些科研经费的不同，他们可以向小农民集团申请，有负责人员审核，确定后，马上转账，不用一个星期时间。
“小蓝，你是女的，如果这东西，你用不上，不如给我吧。”一个男同事对女同事说。
“什么用不上，我们可以相称姐妹的，而且我也要研究，让它在家里或是在我身边，当我的助手，当我的司机，当我的保镖……”这女同事说。
“真是浪费，暴殄天物啊，没天理的，我说主管，女同事，应该不用这样分配，这样太浪费了。”下面几个男子反
本章未完，请点击下一页继续阅读！