挂上电话，黎响的神色有些疲惫，看了一眼守在旁边的范兵，给了他一个安慰的笑容。
刚刚升职为董事长秘书的张淑梅给黎响端来了一杯茶，黎响接过来就干了一大口。
等在旁边的范兵实在是憋不住了，有些着急的看着黎响说：“怎么个意思？他回不回来？”
一旁的袁红梅叹息了一声，对范兵说：“看黎总的神色，应该是没谈成！”
黎响微微一笑，安慰着两人说：“也不是没成，但是也没有成了，林工的意思是，给他一个下午的考虑时间，晚上给我电话。”
这个结果实在是够模糊，所以范兵和袁红梅也没有放轻松的感觉。坐在一旁的出纳员杜胜男说：“咱们请来的这些设备师傅，水平有限是一个原因，还有一个更主要的原因就是，他们都是霍东来找来的，很难说其中是不是有猫腻！”
“这根本就是肯定的！”袁红梅愤愤的说着，对黎响说：“黎总，要想让咱们厂恢复到以前，霍东来这个障碍，不得不清除！”
坐在这里的，算得上是黎响在这个厂最信任的人了！说起来有些汗颜，几千人的大厂，能够让黎响信任的，却不到十个人！这还是理想集团的产业吗？这还是他黎响在创业之初，最引以为傲的事业吗？这里已经深深的打上了覃律的烙印，让黎响有种掌控不住的感觉。
可人的经历是有限的，黎响再有能耐，也不可能神通广大到把所有产业的管理大权都集中在自己手中。每个人都有自己的想法，每个人都会有私心，黎响没有把握也没有自大到可以让每个人都变成自己的傀儡，完全听命于自己的指派，因此怎样管理好这些产业，确切地说是怎样去笼络和指挥好这些产业的负责人，药枕厂事件的处理，会给他积累非常宝贵的经验，也是黎响现在最紧要攻克的一个难题。
中午就在厂里吃饭，黎响也没有搞特殊，就跟大家一样，打卡领餐，然后端着餐盘坐到一张桌子上吃着。
伙食还不错，免费餐两荤一素，如果想加菜，那就需要花钱购买。每人一瓶矿泉水，这也是免费的，如果是晚餐的话，不加班的管理还可以领一瓶啤酒。
上午已经参观过厨房了，不得不承认，覃律在这上面是花了大功夫的，跟大企业的厨房配套不相上下，从卫生方面到安全方面都挑不出毛病来，采用的是打卡分餐式，六个窗口全部开放，一千人可以在半个小时左右的时间全部打上饭，都有地方坐。
一些新来的员工并不认识黎响，所以也不怕跟他同桌
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