“铁辉，你知道我对厂长这个位置并不感兴趣，我最喜欢的工作，就是做制药科技方面的技术研发，当初要不是袁局长执意让我接任这个职务，我连想都不想。其实，老王真没有必要这样，他想当厂长，我可以把这个位置让给他！”
“方厂长，我知道你的兴趣在科研工作上，这些话全是你的肺腑之言，但事情不能像你说的那么办。袁局长当初不让老王接他的班，而力荐你出任红星制药厂厂长，一定是经过深思熟虑，并权衡过利弊。如果让老王当厂长，红星制药厂不可能有今天的大好局面，未来什么样，更无法预料。老王想通过这种卑劣手段对你取而代之，我认为不会得逞，纪检部门一定会秉公办事，还你清白。”
当年，焦铁辉跟方翰民是二车间基层班组的同事，他知道方翰民是个实干家，其工作能力和人品有口皆碑，到机关科室工作后，通过近距离接触和机关职工的私下传闻，他对王副厂长的人品和能力也有了更多的了解，两相对比，焦铁辉认为工业局领导看人真准，当初选择方翰民当厂长，是红星制药厂广大职工之幸！尽管因为年纪太轻，一度受到不少质疑，但方翰民用自己的成就，对那些质疑做出了有力回击。
王副厂长不服方翰民，在机关工作人员中也不是秘密，但时间一长，那些曾经为老王鸣不平的人，也意识到方翰民能带领企业走向光明的未来，老王除了自身资历，对企业发展不仅没有帮助，可能还有阻碍。渐渐地，职工们对老王处处跟方翰民作对的行为，不仅没有看热闹的兴趣，反而感到厌烦。
通过一番分析，方翰民也认为举报人是厂级领导班子里的王副厂长，因为他不仅知道事情的经过，而且只有他才有举报动机。
虽然清楚自己做的事情没有违反规章制度，纪检部门的调查结果会说明一切，但是，一想到这半年多来，王副厂长对他的所作所为，方翰民不免有点心灰意冷。
焦铁辉的一番话，让方翰民想起了老领导袁局长当初跟他说的话，在老袁力荐他接任厂长职务的时候，方翰民就怕自己资历太浅，难以服众，他建议让王副厂长接任，袁局长断然否定了他的建议。
就凭袁局长多年来对老王工作能力的了解，把一个七八千人的企业交给他掌管，根本不能让人放心。另外，老王非常傲慢，长期以来对方翰民一直存在严重的偏见，一旦他当了厂长，方翰民提出的全厂科技发展规划不可能得到实施，由老王带领的红星制药厂也不会有未来。
既不想辜负老领导袁局长的期望，也是为了对
本章未完，请点击下一页继续阅读！