职，不再是你们的职工。”
“哎呀，王总，我跟你说的话，你是不是没明白？他们离职之前，和我们公司有签过合同，不信我可以拿给你看。我们的合同上，写得很清楚明白，高管们在离职以后，半年时间内，不能入职同行业的公司。”洋子急了，一边说一边掏资料。
“我不必看你的合同。”王林沉声说道，“你们的合同，对我、对爱秀集团，没有约束力。”
“王总，我们的合同，对那些已经离职的员工有约束力。如果他们不离开爱秀集团，我们将依照合同内容起诉他们，告他们违反了合同的规定。”
“有什么约束力？你们的合同，是在哪个国家签订的？”
“是在欧洲签订的，每个人的签订国是不同的。”
“那你们应该去欧洲，去合同的签订国起诉。”王林澹澹的道，“此事与我们无关，我国的法律，也不可能支持你们的起诉。”
“啊？”洋子听了这话，直接就懵了，她不知道应该如何回答，只得翻译给利斯和布克听。
利斯和布克也是一脸的懵逼，相视一眼，低声商量起来。
王林道：“还有一点，我以为你们的合同规定是不对的。你们公司的职工，并没有卖给你们公司，他们离职以后，为什么半年之内不能找同行业的工作？他们除了本行业的经验，还有其它工作经验吗？如果说你们是害怕他们出卖你们的公司机密，那你们只需要限制这一条就可以了。”
洋子翻译给两个洋经理听。
利斯叽哩呱啦说了一大通话。
洋子对王林道：“我们利斯经理说，我们限制的就是他们出卖公司的机密！我们郑重警告你，如果他们说出我们公司的机密，你们又运用到了产品中去，那你们将构成侵权行为，我们不仅将追究那些职工的责任，还将起诉你们公司。”
王林哈哈大笑道：“在同行业领域，我们爱秀集团的研发部门是最大的，我们每年投入的研发资金也是同行业最多的。我们公司持有的相关专利，在全球也是最多的！请问你们公司有什么值得我们去觊觎的？”
洋子翻译过去，然后说道：“王总，既然如此，你们为什么还要挖走我们的高管们？”
王林甩出一抹轻蔑的眼神：“你错了，我们的HR，从来没有和你们公司的职工接触过，请问，你们在公司里，有看到过我们公司的人员出入吗？”
“这？”洋子道，“可是，我们的高管们，集体进入了你们的公司，这是事
本章未完，请点击下一页继续阅读！