此闹得风声很大，影响企业的对外形象，但是处理王汉荣事情的主动权不在我们这里，我们无法控制事态的负面影响程度。”
“那集团负责干部管理的吴明华副总最近有给你打过电话吗？”
“志宏，被你猜到了，也不知道什么缘故，吴明华已经与我打了两个电话了，反映我们公司派去北京参加干部新业务培训的两位干部刘梦佳和王祥林表现很好，特别是对刘梦佳赞赏有加，刘梦佳作为培训班评选出来的优秀学员，要在集团延长一个月的实习期作为奖励。吴明反复强调对他们两位干部回来后一定要提拔重用，他还要回头看干部政策是否落实到位，是否发挥了他们两位的作用。你说吴明华作为集团分管干部的领导，我们都被他捏在手里，他打了两次电话我能没有动作吗？”
张志宏心里在想这位吴明华还是很哥们的，说话算数讲义气够朋友，果然与秦志刚谈论了此事，相信自己的事情吴明华也会出手相助的，只不过不会与你秦志刚讨论这种事。看来集团的事情我算是心里有底了，这里的进度还是要加快，秦志刚一天不倒我就没有上升的空间。
“我知道王祥林后天就要从北京结束学习回到公司了，秦总对他的工作安排有什么考虑？”张志宏试探着问道。
“上次在豪庭休闲山庄决策会开过以后，我对孙志军已经彻底失去信心了，这个人没有业务领导能力，还不懂装懂态度傲慢，根本不把公司本部的干部放在眼里，曹亚韵原来也对我反映过，这次在决策会上我亲自看见他多次与曹亚韵发生争执，你我都参加的会议他都如此嚣张，简直是不知道天高地厚了，看来我非要出手整治他一下了，让他管蓝天公司还不到3年，现在把蓝天公司搞成这样快要倒闭了，这个公司的一把手看来不能再让他继续当下去了。”
“我十分同意你的分析，一个单位的一把手决定了公司的前途，再让孙志军这样折腾下去，蓝天公司早晚要倒闭了，处理员工的安置、资产的处置等一系列问题又要干扰我们的正常工作。过去由于孙志军是你建议提拔，我也不能多说，还是要维护好你公司一把手的形象和权威性，现在看来问题严重了，既然秦总你决定撤换此人我看势在必行了，因为蓝天公司已经到了非常危急的关头了。”
“这人嘴上说一套，行动另外一套，嘴巴会说没有工作能力，吃吃喝喝很内行，据说歌也唱得不错，我是被他的假象迷惑住了，现在看来这个人确实没有能力担任蓝天公司的一把手，既然蓝天公司是你张总分管，这次的干部人选就你定了
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