灌输鸡汤，状态也和普通员工一样，只要是从工厂里面回去了。
基本上就是倒头就睡，没有那么多的闲工夫。
还有一点很关键，那就是老板每天都赚很多钱，根本就没有任何的焦虑心理。
老板能够赚到钱了，那肯定就会对下面的员工好点。
可是最近几年的时间里面，生意其实也没有那么好做了，虽说还是很爆炸。
尤其是在贸易方面，外贸单让他们吃得很香。
但是相比于之前那种客户在工厂等着生产线上下来的货的情况，基本上已经不在了。
老板自然时间也多了，加上一些所谓企业管理培训的各种骗子，各种成功大师的忽悠。
这些老板也被洗脑了，于是乎就跟着他们的节奏走，认为只有跟着他们节奏走，才有可能会让他们的公司，更上一层楼。
这些江湖骗子，他们利用制度的漏洞，各种忽悠这种土老板。
这些土老板他们的出身都不是很高，但是他们非常的好学。
谁不想自己的企业，能够成为跨国企业是不是，所以，只要是在企业建设方面有用的。
他们基本上都愿意花钱。
这些骗子，他们别的本事没有，但是折腾员工还是很有用的。
所以这些员工们被他们所谓的世界先进管理思想，给弄得精疲力尽。
那种什么每天工作总结之类的，弄得很多员工每天压根就没有心思去考虑工作的事情了。
更多的时间，都花费在了这些应付工作上。
现在就已经出现了这种情况，员工们都筋疲力尽的。
但是深市的企业行业，又都很奇怪一个现象，那就是中浩控股似乎从来都不会轻信一些所谓的国际管理专家。
去他们公司里面讲课。
这可是一个大财主啊，全国第一民营企业，那些江湖骗子们，当然不会发放过这个土财主
而且，他们要是能够给中浩控股上过课了，那基本上就是他们一辈子都值得去吹嘘的事情。
说白了，这就是一个非常不错的包装资本材料。
于是他们在很长的一段时间里面，都通过各种办法，想要来给他们中浩控股上课什么的。
可是最终他们都没有一个好的结果。
因为中浩控股是真的很不给他们面子，无论是他们是谁，他们的简历上多么的漂亮。
基本上他们都会直接给拒绝，压
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