是外省的公司进行实习，劳心劳力不说，因为距离太过遥远，所以安全无法保证，学生们也颇多怨言。
当我知道贵公司的招聘信息后，我就想，是不是能让我们的学生来贵公司实习。我可以保证，我们的老师都是尽责的，我们的学生也都是最好的，如果周董确实需要互联网人才的话，不妨考虑一下咱们北桐大学。周董应该也是北桐人吧，支持一下家乡的教育业，对于周董来说也不是难事吧。”
这人说话也是一套一套的，又是苦情牌又是感情牌的，似乎不让北桐大学的学生来实习就是不支持家乡的教育事业似的。
不过周方远也没有介意，毕竟他正苦于招不到人呢，还没毕业的大学生有什么不好的？工资要的少，工作还认真，最重要的是，这些学生确实能够填补公司缺乏人手的问题。虽然他们还没毕业，但该学到的知识已经学到手了，没有工作经验的话，让老人儿带一带就是了。反正编程的工作也不用他们直接负责，刚入公司的新人，基本上都要从系统维护方面开始入手，所以就算是即将毕业的大学生，这种工作也是能肩负起来的。
所以周方远笑了笑，“那当然可以呀，李科长您有这个诉求，我们作为北桐本土的公司，当然应该出一份力。不过我们公司毕竟是小公司，需要的人手也不太多，所以我们只能接收一定数量的学生，希望李科长能够理解。”
“那是当然，周董能支持我们的工作，已经是对我们最大的支持了。至于说需要的数量有限，周董你看这样行不行，不如贵公司也在我们学校开一场招聘会吧，到时候让学生们自己去报名自己去面试，贵公司需要多少人你们自己决定。”
李科长立刻说道，这也是题中应有之义，远方网络公司能帮他们解决一部分学生的实习问题，已经是帮了他们很大的忙了。这年头大学虽然已经不分配工作了，但好大学还是要在一定程度上解决学生的实习问题的，如果连实习问题都解决不了，这只能说明学校不行，用人单位看不上。学校不行的话，学生还会报考吗？没有学生报考，大学吃什么喝什么，每年向国家财政要钱的嘴还怎么张？学校还要不要面子了？
所以这位李科长其实也挺着急的，否则他一个大学教务处的科长，怎么可能这么低声下气的过来求周方远？
还不是怕学生们闹情绪？
学生们闹情绪，可能对学校的影响还不大，但对他的影响可就太大了，他当然要想办法解决这个事情。
如今周方远如此轻松的就答应了他的请求
本章未完，请点击下一页继续阅读！