割出去，称为七爷爷那边的产业。
呵呵，这是在开玩笑吗？真以为周方远是傻子，别人说什么就是什么？
他轻笑一声，“七爷爷，还是那句话，各人有各人的缘法与机缘，原本属于明杨哥的机缘或许还没到，或许还在酝酿之中，如果我冒然改变明杨哥的人身轨迹，我担心会破坏他原本的机缘呢。”
“他能有什么机缘，小远啊，七爷爷没别的，今天就求你这么一件事，给你明杨哥找个机会，你的远方集团那么大，随便给他个部门主管什么的就行，七爷爷要求不高。”
七爷爷腆着脸说道。
这还不叫高？部门主管是什么？是一个公司的中间阶层，说是中流砥柱也不为过。他们上对总经理或者总裁负责，下则是管理下面的员工，有着承上启下的重要责任。您张嘴就要一个部门主管，是在开玩笑吗？
周方远很想笑，也很想稳稳这位老爷子到底知不知道自己集团里各公司的各部门主管都是什么身份？不是名牌大学毕业，就是从其他公司挖来的好手，再不济也是当年跟着公司一起发展起来的额，尤其是餐饮业这边，金波罗，远方农业，远方食品，这些企业的中层干部大多数都是一步步升上来的。他们在周方远刚刚创业的时候就跟着他一起干了，历经风风雨雨，虽然总体来讲还是非常顺利的，并没有遇到什么太大的危机。
但他们跟着周方远这么久，对公司熟悉，对公司也有感情，而且好不容易处理事情的能力培养出来了，您一开口就让我打发一个？
或者是互联网企业那边？
开什么玩笑，真以为是长辈就可以为所欲为吗？
周方远很想嘲笑对方一番，可考虑到对方好歹是他的长辈，他还是把这句话咽在肚子里了。
“七爷爷，我明白您的意思了……”周方远说道，迎着七爷爷和其他一干老爷子老太太们希冀的目光，他却轻轻的摇了摇头，“如果明杨哥实在是对现在的工作不满意，我可以让他进入远方集团，但中层管理干部是不可能的，公司人事也不是我一个人说了算，现代化的企业，要有一个合理的考评体系，只要如今在职员工没有明显的过错，他自己也没有离职的意愿的话，我们是不能随随便便开除一个人的。目前中层干部已经满员了，说实话，实在没有适合明杨哥的职务。”
这倒也是实话，远方集团刚刚草创的时候，确实是非常缺乏人手，但这两年到处挖人，还有那个内部专用招聘网站对外招人，很是收拢了一大批的得力干将。尤其是
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