快得多。
突出一个任人唯亲。
对于这样一个年轻、有能力、前途无量又霸道，还对手底下人好的领导，该怎么对待，每个人心中都一清二楚。
他们这些人，在移通（从此刻起，三大运营商统一改名为移通、电通、信通，省得老弄混）系统里，都是比较边缘的角色，背后没有什么过硬的关系，否则也不会“发配”到这个新公司里来。
说的好听，移动网络未来是潮流，是趋势，做好了前途无量。
但做不好呢？
没有效益，也就没有利益。
所以那些话都是哄小孩子的，他们也都不真心。
谁让他们背后没有大树呢？
此刻还不如卯足了劲儿跟着梁董事长，事儿能不能干成先不说，至少先把级别待遇提上去，总归不吃亏。
底下的人心思都差不多，都想着在梁江涛面前表现一番。
所以梁江涛根本就没有费劲儿，仅靠着新单位的特点和他自己的名声，就把人心给捋齐了，这是连他自己都没有想到的。
这是一个很大的好事，尽可能少地消耗了他的精力。
这就是人性啊。
梁江涛的办公室就没有总部那么豪华了。
由于这栋楼所限，并没有套间办公室。
所以梁江涛有两间办公室，紧挨着，都是朝南。
一间用来办公，一间用来休息。
每间都四十多平米，空间上也够了。
然后旁边紧挨着还有一间，是张健的房间，相当于秘书室。
张健请示梁江涛，要不要把办公室和休息室打通，这样更方便一些。
梁江涛摆手说不用，不弄这些麻烦。
会议结束不久，程毅就到梁江涛办公室里来检讨，说之前汇报准备的不充分，请董事长见谅。
梁江涛笑着说，老程不用放在心上，万事开头难，现在公司刚刚草创，很多东西都在摸索中，没有成熟的路径，摸不着头脑是很正常的，以后慢慢来。
程毅的脸色才好看一些。
梁江涛继续说，你管着办公室，近期要好好排查一下，看干部职工们，尤其是年轻的干部职工，有什么问题和困难，工作中的，包括生活上的，都集纳起来，我们一起研究研究，能帮助解决的都帮助解决。
梁江涛完全是好心。
俗话说，新官上任三把火。
他作为一家新单位的领导
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