不用扯那么远，张洋严肃的说道，我现在只想知道每月能拿多少钱！因为如果薪水还可之前一样，柳欢欢不可能同意他换工作。如果自己不强势一点，对方可能会知道你很想换工作而妥协。所以这也是一场心理战…
高大尚看他的薪水要求是6到8K，本来想先给他来点糖衣炮弹，再给他画张饼，用6K把他拿下。可如今看来是不行了。在心里衡量了一下，看他工作经验和技术都不错，思维清晰，态度坚决。最后想了想……
张洋知道事情不能拖太久，而自己也没那么多时间等。
开口说道，怎么样？高经理，不行，就算了吧！其实心里还是想这边上班！
越是这样，高大尚越觉得不能放过他，必须把他留下。人都是这样，越得不到越觉得他珍贵，此时的高大尚就是这样。
因为在张洋设定的薪水里面7K是可以接受的，只是8K是他目前的理想薪酬。
8K！高大尚也不敢轻易拍板，首先下面的人都只有6K,到时弄不好又是一场腥风血雨，再者人力资源部那边也需要协商。
可此时高大尚已然认定了他。
最后高大尚在心里琢磨了一番，叫张洋稍等一会，他去和人事部交涉一下。
高大尚首先提问人事李小姐，为什么这么久没招到人？是从事这工种的人少，还是因为我们的薪酬有问题？
李小姐很是无奈的说道，我关注最多的也是你们这个职位，可不是你们看不上别人，就是别人嫌工资低不愿来。我也是没办法了……
这样下去什么时候能招个人过来…高大尚质问道
李小姐也不知道如何去接这话，干脆就没搭话，自个忙自己手里的事。
很明显，她想逃避这个问题，高大尚可不会这么轻易的放过她。
这个事情可不能再拖了，如果再招不到人，研发的新项目可就要跟不上了，到时候上面追究下来，大家都没好果子吃。
一听这话，明显是来找茬呀，可是自己又搞不定，怎么办了？自己又没实权。看来只能请老大出面了。
李小姐放下手头的工作，对着高大尚说道，高经理，这事我也没办法，你稍等一下，我打电话叫我老大来，你们协商怎么解决吧…
没过多久任江就过来了。
李小姐一脸委屈，连忙向她老大告状道，高经理他们部门那个岗位一直没招到合适的人，跑这里拿我出气来了。非要让我给他解决这个问题，还说再招不到人，
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