算起来，郝俊真正呆在龙腾集团的时间并不长，但他却通过一些潜移默化的行为和观念在影响着这个庞大的集团，他从来都不认为自己是一个真正的上位者，只不过是站在他所认为的必要的高度来看待事务，又可以轻而易举地放下一切在别人看来是包袱的负担，这便是他能够轻易做出非常合理决断的原因。
后勤处的女孩们的项目计划书得到认可和支持，职工餐厅地改变，用人时不拘一格，注重时效和物尽其才，使得关清媚也在不知不觉之中受到了他的影响，开始反思她在某些方面的经营和管理的短板。
上行下效，这是个好坏兼备的现象，关键是看这个上的行的性质，现阶段，龙腾集团不仅需要外部的支援，同样内部也需要逐渐转化氛围，逐渐形成一种健康积极向上的企业文化，作为集团灵魂所在的关清媚，在其中必将起到至关重要的作用。
郝俊已经能够感受到这种变化，至少到目前为止，龙腾集团无论是股东还是新晋的高管，都是盼望着龙腾集团能够在关清媚的带领下重新绽放如当初一般的摧残光芒的。
用郝俊的话来说，龙腾集团上上下下其实就是一根绳子上的蚂蚱，面对共同的外界的危难的时候，力量便可以集中到一起，而现在，并不只是危难，还有机遇，赛车场项目本身就是一个自我创造的机遇的开始。
郝俊也相信，以关清媚的眼光和能力，一定能够利用好这个机会，彻底将龙腾集团的脉弱和关系理清，让龙腾集团在经历了伤筋动骨地大换血之后，进一步养精蓄锐，从而开始高歌猛进，还有许多事情，等着它却开拓进取呢！
基于这种想法，郝俊已然开始利用短暂的时间，逐渐加强他在龙腾集团之中的影响力和话语权，这本是关清媚乐于看到的郝俊的态度，而集团股东以及高管们则是在一种观望之中想要去见证郝俊的眼光和实力，赛车场项目，已然为这位年轻的董事作了最好的诠释。
真正让郝俊感到一点点意外的，是对于许明磊的重新启用，或者说不是单纯地将他摆放在对立面的位置，重新让这位可能对集团事务造成冲击的不确定因素掌握一定的权力。
任何一个人都是有欲望和野心的，这一点不可否认，像许明磊这样的人物，对这些兴许更加要看重一些，在最根本的矛盾已然消除的状态之下，郝俊并不认为在关清媚的手底下，许明磊能够闹出多大的幺蛾子，这也是他从容将许明磊放到项目之中的原因，从另一方面讲，许明磊和龙腾集团，同样也是利益共同体。
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