个集团的业绩会更加靓丽，自己在整个行业内的名气会更大。
刘中舟决意要做改变这种状况，仔细考虑几天后，他有了打算。
这天，在春节前最后一次集团高管的碰头会上，讨论完其它事项后，刘中舟说：“还有一个事，我这里提一个人事任免的建议，提议李欣任董事长助理，协助董事长的日常工作，大家讨论一下。”
刘中舟提出的这个建议，让参会人员都感到很意外，大家面面相觑，一时不知如何作答。
会场上众人的反应，刘中舟一点也不意外，他接着说：“这个李欣是销售公司的员工，黄洪亮和姜华可能对他熟悉一点，其他人不太了解他。这样，姜华，李欣之前是你的手下，你给大家介绍一下他的情况。”
刘中舟第一次和李欣谈话时，姜华就在场。姜华当时被李欣怼得憋了一肚子气，可刘中舟似乎对李欣有些另眼相看。
姜华当时是怎么也不相信刘中舟会重用李欣这个狂妄的年轻人的。这不，半年多都过去了，李欣依然还是在自己手下当一个小小的办事员。
这些，都印证了姜华的判断，让他在心里暗自得意：你再狂妄，再有钱，也还是我的手下！
可现在刘中舟突然提议让李欣任董事长助理，这让姜华惊讶得下巴都快要掉在桌上了。
还没等他缓过神来，刘中舟紧接着又让他来介绍李欣的情况。
看着会场上众人期待的目光，姜华不敢怠慢，赶紧梳理了一下有些混乱的思维，简单的把李欣的情况给大家做了介绍。
听完姜华的介绍后，众人开始交头接耳地小声议论起来。
副董事长薛晨志很少上集团总部来，对销售公司的这个小职员更是听都没听说过，他侧过头，小声和坐在身边的黄洪亮聊了几句。
刘中舟见大家都不说话，就说：“李欣的情况刚才姜华介绍了，学历没有问题，我观察了一下，这个年轻人还有一些办事能力，对这样的年轻人要大胆使用。再说了，任何职位都是能上能下的嘛，提上来干得好就留用，干得不好撤了不就得了。大家讨论一下，提提意见。”
刘中舟只是笼统地说据他观察，李欣还有一些办事的能力，至于具体有哪些实例，他却一点也没有细谈。
如果他把提拔李欣的真实原因说出来的话，理由倒是足够充分了，可那样一来，势必会对他这个董事长的形象造成一些负面影响。
最起码会有人在私下说：你早知道李欣有这么好的建议，为
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