赢球，就是一个妄想。”
李欣说：“我也是这么想的啊，可有什么办法呢？讨论期货市场上的持仓问题时，会场上的参会人员当中，就只有我一个人做过期货，其他人都对这个东西知之甚少。可有一样，就像你说的那样，他们非常熟悉金属铜的生产和销售。也就是因为这样，所以他们一个个都摆出一副大佬的姿态，对出乎他们意料之外的想法和观点完全嗤之以鼻，想要说服他们有两个前提条件，你猜是什么？”
袁杰说：“是什么？”
李欣说：“第一是要有胆量，第二是他们能听得懂。”
袁杰眨了眨眼睛，没吱声。
李欣接着说：“胆量我倒是有，该说什么我就说什么，就算被骂两句也没关系。可是第2点我就没办法了，他们这些人的思维是在传统的生产和销售模式下，跟我不在一个频道上。而且就因为他们自己对传统的销售市场非常熟悉，又知道我不了解传统的销售市场，所以想要说服他们就更是难上加难。因为在他们眼里，市场就是他们熟悉的那个样子，不会发生太大的变化的。就算会发生变化，也应该是他们来告诉我才对，现在是我告诉他们会怎么怎么样，他们怎么可能会接受？”
袁杰说：“所以我说要在参与决策的人员成分上做一些改变，增加一些懂期货的人，这样或许有些帮助。因为我总是听你说你的意见被他们否决，感觉你总是一个人在支撑着，连一个同盟军都没有，这样独木难撑，不是个事啊！这对你个人来说压力太大，对你们公司来说，如果他们想在期货市场上长期坚持下去的话，这样也不应该是一种常态，你说对不对？”
李欣说：“这样当然是对的了，但问题是你说的那种情况是理想状态，这在南方集团基本上是不可能的。你是不知道，就有色金属行业内的这些历史数据的收集和整理统计工作，是我去了才有的，而且一直到现在为止就我一个人在做，关键一点就不正常，这么多数据，这么重要的统计分析工作，我一个人能做得了吗？这应该是一个团队的事情，是不是？这种基础工作做扎实，做好了以后，对公司的生产和销售是如虎添翼的。可问题是，外人都看得出来这个问题，他们上面的人对这个问题完全不重视的，他们习惯的是凭老经验办事儿。”
袁杰说：“有些历史数据你可以不用自己去收集整理啊，可以从我们期货公司这边下载，很方便的。”
李欣说：“这个我当然知道，能从你们这边下载的数据当然就从你们这边下载了，要是没有这个便利条件
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