去证券公司当基金经理那件事情做引子，引出让自己到他们公司去工作这个话题来。与到证券公司做基金经理相比，到龙运凯的龙腾集团去做分析师还真的有很独到的优势，自己能学到新东西的同时，原先的优势还能继续保留。
于是李欣问道：“去你们那个龙盛贸易的工资待遇是什么水平？”
龙运凯一听李欣这话，就知道李欣已经有些心动了，他心里暗自高兴。可是善于与人打交道、与人谈判的他却不动声色，他不仅没有回答李欣的问题，反而把这个问题又抛回给了李欣：“你有没有一个心理预期，你先说说看？”对龙运凯这样的江湖老手来说，价格谈判是他的强项。他知道在这种时候如果自己先说出自己的想法，价格报低了倒是没关系，对方肯定会有所反应的。可要是把价格报高了，价格远远高于对方的心理预期，对方就会满口答应，甚至装模作样地嫌价格低了，再往上加一点，那样自己就吃亏了。现在跟李欣谈工资待遇也是一样的道理，让李欣先说他的想法，这样自己就能把握主动权。
李欣虽然在这方面的历练跟龙运凯没办法相比，但他还是看出了龙运凯的狡猾，于是他说：“龙总，这个问题我从来没想过，而且是你先找的我，这件事情你肯定考虑过的，对吧？”
李欣这番话说得非常直接，也非常简单，龙运凯知道话说到这个地步，自己要是再耍心眼的话，很可能会得不偿失。于是他就说：“我说说我的建议，你听听看怎么样，就按我们分公司总经理的待遇，给你年薪50万，如何？”
李欣说：“年薪50万？这也太少了吧？你知道如果去做基金经理的话，每年的收入至少在两三百万。而且你这年薪50万还是含税的，刨除所得税之后，还能剩3/4就算不错了。”
龙运凯说：“这待遇跟基金经理的待遇相比是少了一点，可是刚才我们不是说过吗？做基金经理有基金经理的限制，来我们公司工作，也有我们公司的便利之处，对吧？”
“那倒也是。”
“那你的意思是怎么样呢？愿意过来吗？”见李欣话语上有些松动，龙运凯不失时机地问道。
李欣想了想，然后说：“含税的年薪50万确实少了点，要不这样吧，月薪5万，而且所得税你们负责缴。”
“那就是每年60万，而且是税后的？”
“不是年底拿60万，而是每月5万，而且是税后的。”
龙运凯说：“这好像高了一点哦，对我来说支出已经接近100万了。
本章未完，请点击下一页继续阅读！