“到底是怎么回事儿？”李欣问。
许东苦笑了一下：“我踩了他们的尾巴呗！”
“具体是什么事儿？”
许东没回答。
李欣一看，知道许东似乎有难言之隐，就没有再继续追问。
2月7号，星期四。
早上开完早会后，李欣刚从会议室回到办公室，就见许东和苏经理在争吵。
苏经理说：“你这样让我很难办。”
许东怒气冲冲地说：“怎么会难办呢？你站在我的角度上想想，这样对我来说公平吗？”
“你也要站在公司的角度上想想，你像这样做公司辞退你没有任何问题。”
“我在公司这么多年了，没有功劳也有苦劳吧，你们不能卸了磨就杀驴呀。”
“你怎么把话说得这么难听呢？什么叫卸磨杀驴呀？”
“本来就是这样啊，你去问问苟峰，这不是卸磨杀驴是什么？”
“你不要让我难做好不好，有什么事情你自己去跟苟总谈。”
“跟他有什么谈的？合同还没有到期，凭什么让我走？让我走也行，你们得按规定给我补偿。”
“这个问题我们已经谈过很多次了，按你过去三个月的表现，公司直接辞退你没有任何问题，你没有理由要求公司补偿你。”
许东气急了：“就算没有补偿，那以前我做业务的业务提成呢？把业务提成给我，我立刻就走！”
“你这就是为难我了，我是人事部门的经理，不是业务部门的经理。业务提成的事你跟我谈不着啊，你得去找苟总谈啊。”
“我不是没跟他谈过，可他不认账啊。”
苏经理无可奈何地摇摇头说：“你自己想想，你是不是在为难我，你跟我说这些有什么用呢？我只能按公司制度办事，你已经三个月不服从公司安排的工作，我们只能辞退你，或者你自己提出辞职也行。”
苏经理这话把许东呛得一句话也说不出来。他到现在才反应过来，苟峰过去三个月对自己不闻不问的，原来是挖坑让自己跳啊！可是现在才明白已经晚了。
李欣听到这里才明白昨天为什么许东从苏经理办公室一回来就怒气冲冲的。
2月8号，星期五。
许东今天没来上班。
因为今天是春节前的最后一个交易日，其他部门的人员只是早上来公司点个卯就回家准备过节了，只有发展研究部的人员因为要看行情，还必须
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