心疼！也了解一些情况，哪里有弊端我的心里也是清清楚楚的，但这些事情并不是我们俩能管得了的！”
“主任，这件事不急，我们慢慢来！”张涛说：“您这两天先想一下这些事情就可以了，最近一段时间集团公司会有大变化，等变动过之后，咱们再分析也不迟！”
潘国茂这才点了点头，心中仍旧有些打鼓，这小子不是在胡闹吧？就凭这个小科室，自己和张涛两个人，就算加上这个漂亮的丫头，又有什么用啊！弄不好连退休都耽误了！
张涛似乎看懂了潘国茂心里在想什么，立即说：“主任，你也不要太往心里去！等变动之后，我们开始工作的时候你就知道了，咱们这个科室非常独立，也不用您老费太多的心，我去执行好了！”
潘国茂点了点头，微微的放下心来，渐渐的话也多了起来。
据潘国茂说，锦澜集团最大问题是用人的问题，之所以到现在这个样子，都是在用人制度上的不公平引起的。说起来要说到董事会了，三个董事中，除了苏海明摆着是苏家的人之外，另外两个董事也不是吃素的，是苏德和苏萍的人。
至于公司的各个部门，问题就更大了，在创意部、信息部中，有很多拿着高薪吃闲饭的，当然是三位董事的人了，这个是管不了的！
剩下的就是其它几个部，各有各的问题，有的是相互之间不配合，有的是人浮于事，不作为。还有的部存在较为严重的铺张浪费问题！
张涛不由得问了起来：“主任说具体些，哪个部铺张浪费问题比较严重呢？”
“技术部、产品部！”潘国茂说：“这是两个相关的环节，都存在问题！上面的白吃白拿，人浮于事，下面的铺张浪费，资产大量流失！还好锦澜集团家大业大，不然的话，早就支撑不到这个时候了！”
张涛听了潘国茂的一番话，顿时惊出了一身冷汗！
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