“怎么可能打一通电话就拉倒一千件货的订单，假的，一定是假的”赵毅打死也不相信是真的。
或许有人能一通电话拉倒上千甚至上万件的订单，但有如此深厚人脉关系的人还会屈就到一家工作做一个小小的业务员吗？
所以赵毅坚定的认为，这是为了应付公司考核的伎俩，找几个人唱双簧而已！
徐浩三人也从震惊中回过神，凭借他们多年的业务经验，拉订单的都是孙子，什么时候有客户追着赶着下订单了？
假的，自导自演的一场戏而已。
赵毅几人自动脑补了其中的关节，脸色更加不屑了。
叮叮叮~办公室的电话响起。
徐浩急忙接起电话：“你好，销售一组。”
“是。”
“好的。”
“我立刻转告。”
挂断电话，急忙对赵毅汇报道：“组长，总经理来了，赵经理让所有人到大会议开会，公司要评定这一旬的优秀员工，进行全公司表彰。”
“好，全组人立刻去大会议室！”
赵毅拿着销售报表率先走出了办公室，脸上冷笑连连，很少来公司的总经理要现场听取销售报告，简直是连天都在帮他们。
一个销售业绩为‘0’的员工，当着全公司的人丢脸，就算是总经理的亲戚也没脸再待下去了。
萧辰收拾好茶杯，才慢悠悠的走向会议室。
篮球场大小的大会议室里，已经坐了上百名员工。
财务部、人事部、销售部，各部门的头头都到齐了。
萧辰对所谓的表彰大会没有任何兴趣，坐在一组的位置上坐下，眼观鼻，鼻观心，陷入呆滞状态。
等到台上的领导就为，主持大会的赵朝刚才站起来说道：“各位同仁，首先感谢柳总对我们勤勉工作态度表示了高度认可，希望大家能在以后的工作中再接再厉，再创辉煌！”
啪……
热烈的掌声响彻会场。
接下来，就轮到每个部门汇报工作了。
人事部和财务部也就是又增加了多少员工，公司本月又盈利了多少，等等……。
到销售部的时候，销售部经理拿着统计好的表格汇报了这一旬的销售业绩，其中以二组的一名员工成绩最好，单人销售了53件新品！
作为一家盈利性质的公司，无论内务做得多好，财务报表做得多漂亮，一切都是建立在销售额上的。
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