其中有个家伙，自从来的那天起，就在想着如何逃跑，有一次被他钻了空子，整个连队出动，我带人在附近螺洲镇寻找，指导带人直接到了火车站，结果真在火车站将他找到，临上火车之前，将他拦下带回。
发现得及时，逃跑时间不长，被我们瞒报下来，免了被通报批评，被领导训斥。
同年漳州的新兵连，有一名新兵逃跑，几天不见，实在无法隐瞒了，才向营团报告，团里又立刻向军里报告，影响到了那位新兵连连长提拔使用。
听说这名新兵，是在铁轨上被找到的，身无分文，没法购买车票，只能沿铁路走，身着部队作训服，剃了光头，特别容易辨认，被铁路工作人员发现，由附近武装部问明情况，通知了团部领人。
为了防止新兵思想波动，诱使逃离，也是因为自己曾经亲身经历新兵生活，知道新兵不易，我们严禁打骂体罚，更不允许班排私下搞打背包紧急集合。
伙食上更是作出严格规定，新兵吃什么，我们就吃什么，只是另外设了一张桌子，紧靠着新兵，桌上食物一模一样，新兵抬头就能看到。
措施同样严格，部队传统，入伍就要站岗，住在营部，院门全天有营部老兵站岗，根据实际，新兵站岗，安排在熄灯就寝之后，宿舍前指定区域，由一名班长带班。
如果遇到新兵起床上厕所，带班班长必须陪同，规定了站岗时间内，必须每隔半小时，巡查一遍新兵在位情况。另外安排了排长每天轮流查岗，我和指导员几乎每天晚上都会巡查，或一遍或多次，或就寝不久，或深夜凌晨。
相比于防止逃兵，训练倒未显明显特色，也无法有特色，队列训练，条令学习，传统教育，紧急集合，无非几样。
但是严格管理，服从纪律，则是刚性的，单调枯燥劳累，娇生惯养的一代独生子女，忍受下来，估计并不容易，不但他们不容易，置身营首长眼皮底下，我们也不容易。
跟随部队，讲解示范，发现问题，指出不足，纠正动作，以身作则，必须做到，周末打蓝球，脚受了点伤，组织训练时，靠在旁边的军用汽车上休息了一会，被营长发现，立刻被叫过去教育了一顿。
怎么会如此苛刻，毕竟是连长，休息一下再正常不过，当时还有些不解，新兵连结束，通知到连队代理连长，推测可能营长早就知道，当成了重用前的严格要求。
刚性要求，不以是不是引起逃兵而改变，更不会因此降低要求降低标准，这是矛盾不可调和，始终是少数新兵生出逃
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