调整。
李文杰说会将公司里面的人送进大学进修，乃至于攻读学位，目前看来有些荒谬。
可是在十年后，它其实就是很多大企业的常规操作。那种在职去读MBA和EMBA的，比比皆是。
对于这种进修，李艳婷第一个就想到自己，因为她就是这种典型。
原本只有初中学历的她，现在却在一所大专里面学习，而且还能工作赚钱。
之后，又陆续来了一些人递交简历，有问要不要工人的，有高中毕业找工作的，可是就没有一个正正经经的大学生说要加入他们。
之前李文杰就说过要成立研发机构，皇甫阳和龙小山也同意，可是这个部门就一直没有完整的建立起来，原因就是，高学历的人才市面上真的很少，根本轮不到民营单位出手。
那些下海的高学历人才，一般也是选择去沿海和特区。
然而，就在李文杰他们觉得这种高端人才招聘又要挂零的时候，却来了两个年轻人，让李文杰一下子看到了曙光。
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