赵甲停下了啃糖醋骨头的动作，好生的想了想老爸的话。他重重地点了点头，深以为然。
二十一世纪缺什么？缺人才。招揽人才的最好办法是什么？那就是高薪，好福利，有着提升个人能力的广阔发展和晋升空间。
这样一个好平台，贾氏旗下的企业是完全能够给予个人提供无限的可能性，也是最吸引人才的地方。
只要你干的好，有足够的才能和才华，完全可以让你年收入过亿，晋升职位到整个集团高级总裁的位置上面去。
“有一句话，虽说不好听，但是颇有耐心寻味的人生哲理。奴才听话，不好用，而人才好用，不听话。”赵老大慢条斯理道。
“爸，我知道自己是奴才，不是人才。”赵甲没有以此为耻。他经历了今天的事情之后，恍然大悟了不少东西。
这给人当奴才，也不是什么人想当就能够当的。就如同《唐顿庄园》里面的男女仆人一样，他们来自农家，摆脱了下地干活儿，有着一种体面，最大的理想就是成为主人的贴身男女仆。
这仆人的工作，也不是你想干就能够干。除了一定的选拔以外，还得有着清白的家世背景，以及在主人封地内耕作了数代，知根知底人家，还得有村长的举荐，才有资格参选。
他们貌似是给了人一种天生奴才命的观感和志向，却最为脚踏实地。至于管家一职，那都是要么来自有着历代传承的专职人家，要么就是对主人忠心耿耿，有着功劳表现的人。
王侯将相宁有种乎？说出口，豪气冲云天。可是，第一个说出这话的人，还不是最终失败了。而因受这一句话影响的人，从古至今都可谓不计其数。
赵甲和其他人不是单单去报了道就走，而且还由专人发了工作牌，带着参观，聆听了讲师的概述课。
贾氏旗下公司的经营业务分为三大块，一个是金融，一个是实业，一个是服务。金融类包括了银行业务，证券业务，信托业务，保险业务，基金业务......
实业类包括了房地产业务，基础设施建设业务，工程承包业务，制造业业务，资源能源业务等。
服务类是包括了旅游业务，出版业务，物业服务业务，文化传媒业务等等。每一个相关业务的下面又有着子公司，子公司下面还有着更细的孙公司。
贾家的生意遍布全球，致力于只要有人的地方，那么就会有着自家业务。这其中不光光有着一句笑话，对爱斯基摩人的生意也不放过。
中午的时
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