隆多在训练赛时的执教表现让队员们彻底服气了，而那些质疑的声音也都不了了之。
“我现在可以当你们的教练了吗？”隆多一边将战术板上的战术擦去，一边说道。
队员们纷纷迎合，“欢迎隆多教练。”
这一刻，隆多等的他就了，终于有这么一天他将完全以主教练的身份来统领一支球队，还是一支具备了极强天赋的球队。
同时，斯科拉也正是卸任了热火主教练的职位，以后都将以总裁的身份出现在球队里。
“这些孩子们就交给你了。”纵然有百般不舍，斯科拉终究还是把球队交到了隆多手中，“热火队在你手里，我放心。”
隆多的到来意味着热火队原有的一些体系和战术将会被推翻和清理，他将为这支球队建立起新的球队文化，迈阿密也将拥有一支焕然一新的热火队。
当然，隆多在推翻这些文化和体系前是询问过斯科拉的，在得到了对方的允许后才去执行，而斯科拉完全没有插手这件事，赋予了隆多绝对的权利。
通常来说，该变原有的球队体系和打法都会伴随着很多的困难与波折，然而新热火队的转型却出人意料的成功，包括球员和教练在内的所有人都没有因为这些该变而出现不适应的情况，反而经过了两天的磨合，让队员们感到了不一样的感觉，这种球队的氛围和斯科拉执教时期完全不一样，而这种氛围更加能够让队员们接受。
“我说过，你天生就是做教练的料。”看到隆多为热火队完美的转型，斯科拉也感到十分的欣慰，他在刚刚接手迈阿密的时候，经历了一个赛季的磨合才完成了该变，而隆多却只用了短短两天的时间，其效率快的吓人，而效果更是明显。
首先隆多确立了球队的核心地位，韦德是当之无愧的队魂，巴雷特是球队的第二核心，穆辰风是三当家，这三名球员的对内地位并没有任何的改变，真正改变的是隆多对角色球员的定位，他为每一位角色球员都制定了相应的战术打法，取消了第六人、第七人......的排序，让更多的角色球员获得登场的机会，而他们和三巨头一样，都是战术的一部分。
看似很小的一个改变，却让队内的气氛产生了翻天覆地的变化，角色球员意识到了自己的重要性，同时也看到了教练组对他们的认可，所以在训练的时候比以往要认真的多，从态度上进行了改变。
有了良好的团队氛围，训练起来也就更加轻松。
在经过短暂的战术磨合后，迈阿密热
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