当黄小仙拿着方案面见关总的时候，黄小仙忽然之间特别的心虚，脚也好像踩在棉花上。
关总非常不耐烦的样子，当她把自己的构想说了一个大概时，关总的眉头皱了起来，在往下听，他的脸色都在变。
黄小仙说：“这个活动并不是我的独创，而是别的大厂特别成型的方案，还在省城实验过，效果特别好。这样下来，每个工人都有具体的数据考核他，多干多得得到了充分的体现，你想要的施工进程，一点都不成为问题了。”
关鹏宇冷笑着说：“这个方案我怎么觉得有讨好他们的意味？你知道他们找我商量过多少次实行奖金制度，那个制度与你这个不谋而合也没有什么新意，我都没答应。”
黄小仙很不明白地问：“为什么不答应呢？现在所有的资金都以第一线的工人为主，他们是创造利润的核心，如果不让他们成为最大的受益者，那谁还愿意干这么苦和累的活？”
关鹏宇不高兴了，说：“你说得轻巧，钱从哪里来？现在的工程多难，先要垫付资金，还要百分比的拨款，每天的资金都是捉襟见肘。我又不生钱，这样的美事谁不会做？还用你千里迢迢在省城拿现成的方案吗？”
黄小仙想了想，终于决定摊牌说：“关总，我来团委也想新官上任烧上一把火，但我这把火希望得到您的大力支持，如果你觉得这个方案不够切全实际，我愿意找一个队来个试点，这样就能充分看清这个活动是不是可行。”
关总挥了一下手问：“那我问你，你只要年轻人中搞什么积分与资金挂钩活动，那中年人呢？年龄再大一点的呢？难道他们就不能多赚钱吗？人老了待遇也变差了？你在团委，只把年轻人集中起来，中年人是不是要闹起来？这样，我的公司不就乱套了？”
黄小仙听他这么说，赶紧解释说：“关总，您误会了，这个活动只是以年轻人为主，我要全面铺开的时候，一定与工会甚至党委出面也是可行的，而且技术职能部门也一样跟着考核，唯一遗漏的就是机关，机关科室人员要是有意见，就得您出面解决了。”
林飞与工会新上任的李主席一同走了进来，黄小仙来时与他们都打了招呼。
林飞说：“黄书记把构想与我说了，我也觉得可行，可以以党委或就以公司的名义搞一个试点，关总，你想，咱们去年与王玉娟的公司同时拿下的职工楼，如果咱们不搞这类奖励机制，如果王玉娟的工程提前完工，那么今年再有新的项目，我们还有竞争力了吗？再说了，水涨船高，受益的
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