划的问题，双方交流意见因过于充分，以致于擦出火药味。
博士观点：互联网经济下，公司组织结构应该是扁平化网状结构+阿米巴。简单说就像军队中的特种作战部队一样，只有一个指挥中心，然后由多个特种小分队组成的大的扁平化网络化指挥结构。
这样有助于提高运营效率，但无疑会使内部竞争加剧，抢单问题将愈演愈烈。
权少观点：粉丝经济时代打造的不是产品而是人，设计师才是公司的灵魂，组织结构设计应该参照娱乐圈，设计师就是公司的艺人，以前的业务团队改成经纪团队，指挥中心抓这两块就行。
老李挺权郁；
因为按照权郁的想法，他李斌的权利就更大，掌控经纪人团队，多么威风的一件事！
张妙涵挺方少阳；
因为权郁的想法，无疑是在削弱她这个总经理的权利。
现在是两票对两票，最后所有人齐刷刷转向我……
讲真，老娘很想挺权郁！
只因刚才方少阳在众人面前“掀我老底”，让我很不爽。但米飒一向自认为光明磊落，怎能公报私仇？
而且权郁的想法我也不很赞同，太过前卫和天马行空，冒然改革是要付出代价的。
经过郑重的思量后，我不太郑重的发表了意见：
“你俩的想法都挺好，但方博士毕竟是从管理理论出发，有科学根据。所以，我们还是尊重科学吧！”
权郁笑笑反问：“告诉我，什么是科学？”
“这个……”
我语塞，一时半会儿还真没法回答。
方大博士立马接话，代我回答道：
“科学就是对一定条件下物质变化规律的总结。所以它是经过实践论证的，自然禁得起时间的推敲！”
“好！照你所说，科学是总结，是过去实践的总结！那这里就有问题了……过去！”权郁立马提出问题，妙语连珠一点不输方大才子，“过去就是历史！历史能决定未来吗？推动人类前进的决定性因素是什么？绝不是历史！”
颇有道理哈？
可方少阳本就看他不顺眼，此时岂会甘拜下风？
于是，一场辩论会就此展开……
方：“我知道你想说什么，没错，推动人类前进的是创造力！但请注意，是创造力，而不是天马行空的幻想！”
郁：“不会幻想，何来创造？方博士在小时候能预测到现在的互联网世界？当
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