法，这个不是他的知识范畴以内，他一点办法没有。
队长来找沈擒龙，沈擒龙只好先把自己的想法扔到一边，先问队长有什么任务。
队长一边领着沈擒龙到队部去，一边对沈擒龙说：“这个工作咱们是不能不交给人家的，不过，咱们可不能白交出去。你帮我仔细盘算盘算，咱们以后工作得怎么开展，得向他们要点什么好处。你文化水平高，你好好想想，咱们还需要什么物资。”
沈擒龙心想，不是说革命工作都是无条件服从分配的吗？原来还可以讨价还价呀！
从沈擒龙到根据地以来，他还没有发现有一次几个部门之间互相合作的时候不交换条件的，甚至司令员给下面的部队下达命令的时候，下面的部队指挥员也要跟要点什么。
沈擒龙明白了，原来不是吹的那么凶，到底都是人和人，要看交情的深浅，要拨自己部队的小算盘，全都是可以砍价的。
沈擒龙开始慢慢学习部队内部的潜规则。
他以后会明白，他要学习的东西还很多。
这样，沈擒龙就开始从全新的角度考虑问题。
沈擒龙和队长直接坐到了路边，慢慢研究。
沈擒龙问：“咱们队以后要怎么办？还得有很多人呗？能把什么任务分给咱们？”
队长苦笑着说：“这个全都不好说呀！宋司令和邓政委走了，新来的司令员的脉咱们也没摸过，以前的想法全都没用了。现在全都是两眼一抹黑呀！”
沈擒龙发愁了：“那怎么想办法呀，现在要了东西，到时没用了，又不能退给他们。再说了，好象他们部门也穷得很，什么正经事都干不了，找他们能要什么有用东西？”
队长也叹了一口气：“是啊，这就是我愁的事了。所以才找你想办法嘛！”
这时晋察冀的情报工作根本都是空白，无论是战术情报还是战略情报，都根本没有。
这时八路军倒是有极其精确的战略情报，但是，八路军完全控制日军的全部情报系统，要等到1940年以后。
而且，那时还是要有沈擒龙和手枪队在其中起作用。
这时全北平只有80个共产党员，能干什么？
沈擒龙琢磨半天，最后叹了一口气说：“两边全都是没准的事，怎么要啊！要是能事先说好，到时再给东西还行。”
队长慢慢点头：“对呀，得让他们定个协议，到时按咱们协议办事。”
“行吗？”
本章未完，请点击下一页继续阅读！