嗯？
有点意思！
听了徐成功说的，边学道觉得他说的很有些道理。
廖蓼在诊室里没出来，李锐刚还没到，徐成功的任务就是陪边学道和有道集团的人，他继续侃侃而谈：“现有的医生职称体系更多是考验医生的论文写作发表能力，在岗位上的年岁资历，甚至是在地方上或相关系统内的人际关系，除此之外，对临床水平的考量几乎没有。(800)一些副主任医师就是不擅长搞研究，就是不会写论文，即使再会看病，他只能还是副主任医师。而通常来说，发掘谁是好医生，有两个窍门。”
“第一个窍门是看看医生同行们推荐谁，看看该院医生看病都找谁，外行看热闹，内行看的绝对是医术。”
“至于第二个窍门……”说到这徐成功隐蔽地左右看了一眼，接着说：“第二个窍门就是看看政府领导找谁看病，原因你懂的。”
傅采宁问：“那总不能职称高的都是草包吧？”
徐成功说：“其实找什么医生，主要看是什么病。看别人看不了的病，断别人断不了的症，做别人做不了的手术，这是大专家要做的事。而感冒发烧之类的常见病、多发病，副主任医师问症开药绰绰有余。盲目迷信大专家，不仅是浪费专家资源，另一方面也是浪费自己的资源。事实上，很多医务人员或其家人看病时，往往都不是非得找某一科室的专家、主任。只有遇到重大的治疗策略研判，才会请专家来会诊，帮忙制定一个治疗方案。”
“还有一点，专家都很忙，越是知名度高的、权高位重的就越是忙。不仅仅是忙着看病、做手术这些临床工作，还有科室、医院行政管理上的工作以及所在领域的科研工作。一些兼任某些医学学会、协会的专家还要承担很多行业管理职务。所以，某些专家长期不在临床，有时对一些新知识的接收反而不如年资较低的医生们。”
边学道插话问徐成功：“你怎么对医生行业这么了解？”
徐成功笑着说：“我老婆就是医生。”
“哦！”边学道说：“难怪。”
徐成功说：“任何行业都有门道，我平时就比较喜欢研究这些东西。”
傅采宁说：“很多行业秘密都是信息不对称造成的。”
徐成功点头：“确实是这样。拿我老婆她们医院来说，该院医生看病从来不找某科室的主任医师，一般都找该科室一位水平很高的副主任医师。因为那位主任医师就论文发得多，临床水平非常普通，大家都心知肚明
本章未完，请点击下一页继续阅读！