题的矛盾，推到了“跟着曰本人打下手的中国雇员是否努力，是否尽快把本事学到手”。学到手后就是曰本人走人的日子。
80年代后期，正是曰本经济最疯狂、科技产业雇员薪酬也最牛逼的时代。顾骜找个在东京业内干过几年、在秋叶原摸爬滚打的策划师、美工师，你没50万日元月薪根本拿不下来。
加上去年10月后日元升值了，兑人民币的黑市汇率目前已经涨破20兑1大关。再算上“去生活环境恶劣的穷国打工，要额外加钱”。
这就意味着顾骜可能要花相当于三五万人民币的月薪，才能请到一个曰本人。可这些人到了中国，其实享受的是猪肉1块5角钱的物价，简直就跟活在天堂里一样。
但愿这个落差，能让旁边的中国美工和策划师奋起直追，抛掉那些“诱导玩家如何意淫打怪升级太丢脸了”的传统节操，把端着的架子彻底打碎，尽快进入卖爽卖萌卖杀必死的血腥市场竞争状态吧。
于是，与会的软件部门负责人和骨干，当着顾骜的面又请示了一些细节，讨论了一下，决定把之前提到的天鲲负责汉化的部门，也合并到这个工作室里。
顾骜张了张嘴，最终没有反驳。
印象里，他依稀记得国内87年那波开始搞汉卡、中文WPS的人，貌似都是京城中关村成立同期，逃离京城南下特区谋求到的发展。
所以顾骜本意是打算把搞汉化、中文WPS的项目组，都汇聚到特区，以谋求招得到足够的英才。
他怕在钱塘这种乡下小地方无人可用。
但既然前几年的浙大-斯坦福委培交流生项目，以及天鲲原先的外包工作室，已经在钱塘有基础，加上集中办公确实更利于管理和成长进步。
“那就这么办吧，钱塘就钱塘好了。我本来是倾向于在特区，人才多。不过把天鲲的招牌打出去，多做点招聘广告，应该能把京城那些高校、研究所下海的人吸引来吧。”
顾骜自嘲地沉吟了一句，算是拍板认可这一安排。
手下听了这番话，却都觉得顾骜多虑了，无不轻松笑着拍马屁：“特区虽然有吸引力，但国内目前的软件相关产业，捆一块儿还不如咱天鲲。天鲲要在哪里，人才当然会来哪里——京城那些同行根本拉不住人。”
86、87这两年，国内软件相关行业也算是真正起步了。
做实事的企业是不少的，比如两年后要成立的清华电子科技和清华科研总公司（后来的清华紫光），那还是实打
本章未完，请点击下一页继续阅读！