年青人得不到提拔机会！
所以陈强刚刚转任科级以后，王局长就找到了区政府办公室的建国主任！
“建国主任，陈强已经借调一年多了，是不是该正式调动了！”王局长说道！
“这件事我也一直在考虑，不过区政府办公室没有事业单位，要新成立事业单位的话必须要区委同意！”杨建国说道！
“但是不能这么一直拖着啊，建设局职工意见大得很！”王局长说道！
“我来想办法嘛，看来以后招人必须先要编制合适才行！”杨建国说道！
编制有时候比能力更重要！
……
……
第二个关心的人自然是刘长飞！
陈强跟了刘长飞一年多，刘长飞和陈强从来没有单独聊过陈强的任职等事情！
陈强知道这些事情很敏感，所以不敢提！
刘长飞也没有主动提，因为提了以后解决不了还不如不提！
所以刘长飞只能和杨建国提！
杨建国听了刘长飞的话表示压力很大，因为这超出了他的能力范围！
杨建国也只能和组织人事部门反馈，但是杨建国也知道如果为了某个秘书的任职问题单独出个什么政策或者文件，这样对陈强和刘长飞都不是什么好事！
但是陈强的事情总要有个解决方案！
这件事的关键在于陈德远，但是又不能陈德远来提！
虽然陈德远一直关心着陈强的进步与否！
陈德远在等，等一个人，等一个时机！
这个人只有可能是刘长飞！
因为只有刘长飞才有可能为了陈强去争取！
领导关心秘书的最大关怀不在乎如此！
……
……
“陈书记，有个事情要给你汇报一下！”刘长飞说道！
“说吧！”陈德远说道！
“就是区政府办公室编制的问题，区政府办公室没有事业编制，区政府办公室在选人用人的时候很受限制，不利于工作的开展！杨建国通知和我说了很多次了！”刘长飞说道！
“编制问题是海昌同志在管！”陈德远提醒刘长飞！
“编制问题确实是陶区长在管，不过区政府办公室没有下属事业单位，所以根本谈不上编制的问题！”刘长飞说道！
“你的意思是？”陈德远问道！
“区政府办公室这边文字方面的工作
本章未完，请点击下一页继续阅读！