。”
李世民说道：“你说的是不错，这是个长久之计。不过，如何能够尽快的改变现有的官僚体系呢？”
除了军队以外，现在无论从中央到地方的官府，门阀氏族的子弟所占的比重很大，他们的影响力也就很大。朝廷所作出的决策，受着他们的制约也很大。只要是不符合这一部分人的利益，朝廷的政令推行起来就会遇到重重的阻碍。
李世民早就想换掉这些人，但是他却没有这么多的人才，十年，二十年的时间，对于李世民来说有些太漫长了，他急于改变这种现状。
李佑说道：“父皇，其实这件事不难，您看这样……”
李世民大喜过望，说道：“好主意，这样下去，用不了几年，就可以大大的改善观了官僚结构。十年时间就一定能够建立一个新的官僚体系。”
李世民和李佑整整谈论了一天，晚上共进晚膳，又一直谈到深夜。李佑离开帝寝的时候，已经是午夜了，
不久以后，唐朝颁布了几项措施：
其一，在所有州、府，建立综合性的大学，所有毕业生，都可是担任朝廷从九品官员，优秀毕业生可以担任正九品下的官员。羁縻州建立大学或者高级中学，毕业生的待遇与以上相同。
开放对社会各阶层的限制，任何人都可以参加大学考试，量才录用。
这项措施，受到了广大学子的欢迎，毕竟科举考试三年一次，产生的人才不过数十人，这就断绝了大部分学子踏上仕途之路。有了这项措施，就为天下的广大学子从政打开了大门。
仅此一条，每年将会为大唐产生大量的有文化的官员。
其二，在各州、县、乡，增加学校的数量，采用各地自建，官府进行补贴的办法，鼓励商人投资办学。
其三，进一步提高工商业的地位，工商业从业者的子弟入学、从政不再受到限制，住宅、车马、服饰可以享受从五品官以下官员的规格。
其四，朝廷由尚书省和吏部颁发新的朝廷官员考核制度。
……
在李佑给李世民的建议中，有一项最令他感到痛快，这是解决政令不通最有效的手段新的朝廷官员考核制度。
这项制度的核心就是把认真执行朝廷的政令，在考核官员政绩的内容中，占到八成。简单地来说，就是军管。
新的朝廷官员考核制度中规定，只要是朝廷颁布的政令，各级官员必须坚决贯彻执行，就像在军队中服从命令一样，只要是阻碍了朝廷政
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