也真是惯的了，踏马的真要说的话，难道就没有比六毛更苛刻的老板吗？当然不是，六毛才哪到哪，这区区的感情用事对比之下又算得了什么？可结果呢？结果却是别人家老板对自己员工叫打叫骂都丝毫无事，可六毛这里好生招待却得到的是一干人等的不满反叛，这能够说明什么？这六毛只觉得是自己对他们这些人太好了，妈了个巴子的，说是老板，可老板就很容易吗？17926看到的是自己这个老板不公与不平，1485看到的是自己这个老板的管理与洞察能力不堪大用，可自己呢？难不成就真的是向他们说的那样没有一碗水端平，没有对真心付出这个店铺吗？
当然不是，一个人一个角度，他们只看到了老板的风光，所以才觉得自己不公与不平，他们只见到了老板的陌路，所以才觉得老板不够厉害，连管理和洞察都不能够，可自己呢？若不是为了节省成本，谁又愿意去什么不公与不平？老板也是人，独自面对这么大一摊子，大家伙只看到了老板现在赚到的，可老板赔的呢？若不节省成本，又如何能够让这个店铺开到现在？而且退一步来说，看到便宜的，实惠的谁不会去买？在没有聘请3569之前，六毛觉得2587已经是很经济的了，可见到17926之后，别说2587这个经济的，就是3569这个更经济的，在17926几人面前也是一个渣，那么能够用几十个铜板就办成的事情，六毛干嘛还要去用几个银币，几个金币去做？
1485认为老板最重要的是管理还有洞察，可在六毛这里优先的却是节省，洞察，然后才是管理。
只有节省才能够让产业活的更长，只有洞察才能够让自己与市场接轨，知道当前各方面的状况，如此才能够寻机倒卖抓住机会让产业赚钱，最后赚到钱了才能够考虑管理。
那么能说六毛错吗？何况六毛在每次店里有喜事之后还总是给店里人加各种奖金，那么又真的能说六毛很抠吗？
六毛是有些感情用事，毕竟他也只不过是第一次而已，六毛是有些不公与不平，可他只不过是因为看到更经济的想要节省，六毛是有些笨拙，但他能够让自身店铺在市场上活到现在其实也已经很不容易了。
而归根结底，六毛还是认为这些员工突然对自己这般针对，不是因为自己给他们的待遇不好，而只是因为自己平常真的太惯着他们了，因为惯，所以放纵，因为放纵，所以肆意。
有时候对他们太好也是一种罪。
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