个位置还有很多空缺，但刚才说了，你们所有人之前的管理层全部罢免，如果还想当管理，可以，看你们这一个月的行动，我必须要说明一点，我们新公司不养闲人，也养不起闲人，而你们这些人对我来说的确是太多了些，我是不可能会去一个个地记住你们都是谁的，哦，对了，不要去想着怎么样巴结我，或者是巴结这些你们的领导，至少你们能够拿出来的东西，在我这里是远远看不上眼的，而我既然看不上眼就不可能会容许我现在任命的管理层去捣鼓这些东西，所以你们千万不要说什么你工作多努力，更不要跟我打感情牌说你家境怎么怎么不好，想要我记住你们，也很简单，好好的在这一个月时间里好好工作就行。若真是觉得本来是个管理，现在我一下子让你们下马了，接受不了，那么还是刚才那句话，欢迎离开。哦，对，其他人不愿意跟着我这个新老板干也欢迎离开。
好了，我没什么好说的了，现在到你们选择的时间到了，要走要留都随你们。
众人说实话都是没有想到六毛会这样说，也真是从来都没有见过这样的老板，哪有上来就要把所有人的职位都给罢免的，这不是明摆着欺负人嘛，搁谁谁愿意，可敢闹吗？人家又是透露出了欢迎离开，而且还是说出了宁愿一个不留让大家全部离开的话，这谁还敢闹？这几千号人都做了？都去重新找工作吗？但一个人好找工作，十个人也好找，但你一下子有几千号人去找，可又哪里来得了那么多的工作缺口等着？
听到六毛这些话走的人是不少，可留下来的人却更多，只听他们剩下的这些人问出了他们最关心的问题，那六老板，我们这一个月的工资是多少？
而这里听到有人问这句话，他们这些人也是心想，呵呵，工资那不是一样的吗？难不成这六毛还能够给大家再降点不成？呵呵，那样子最好，也真是如了六毛的愿，反正他不是一个人也不想留吗，呵呵，刚好，刚好。
但六毛给出的工资却不一样，只不过不是降，而是升，这却是六毛经过这次事件之后，认识到了，金钱其实能做很多事情，而金钱靠节省也却是永远也节省不过来的。
只听六毛是这样子对大家说的，他们走了其实也不只是对我是好事，因为我就可以少记这么多人，而对你们来说则是，他们的工资可以转交给你们身上，就是说，他们走之后我所节省出来的工资支出不会收回来，而是转交到你们身上，也就是相当于给你们涨工资了，所以你们现在还可以再看看周围人有谁要走，那么赶紧让他走，然后你的工资就可以再涨上去一
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