旦这么说，立马就会被对方毫不客气的打断，小明此刻对于陈主管不禁好感大增，更是加深了一份印象。点点头，继续说道：确实我做为培训师不能给予公司创造价值，不过我做为培训师却可以为公司同事增加观念，开阔视野。让同事能够更好的认识所做的工作，并更高效的创出成绩。
见小明说完，陈主管细细品味了一番小明说的话语，然后抬起头说道：对不起，我需要你向我证明你自己。
观念。据我自己的观察以及经验，现在绝大多数在职人员都很少知道怎么去更好更快地高效工作，同时又能享受其中。而且最重要的是，绝大多数在职人员很少会主动去寻求同事的帮助，或是主动帮助同事。最后或多或少地造成工作效率的降低。所以我希望经过我的努力可以让同事们更高效，更舒心，更主动地去享受工作，而不是知其然而不知其所以然的被工作束缚，变成不求上进只会抱着成绩熬日子的工作奴。小明看着陈主管的眼睛，认认真真地说道。
你说的很好，也很具有杀伤力。仔细想想就连自己有时候都会抱着拖一天是一天的念头，还更别说我的下属他们了。听你这么一说，再加上公司这几个月的成绩，也难怪昨天老总会让我留意培训方面的人才了。陈主管揉了揉太阳穴，仔细想了一下，对付明态度真切的说道。
小明依旧不离陈主管的眼神。
呵呵，希望你真的能做到如你所说的一样。你先回去吧，我帮你约下老总，到时老总会亲自在面试你一次。希望你不会让我们老总失望，也不会让我失望。很期待你的加入，付明。陈主管笑了笑，真心地说道。
谢谢，我相信我不会让老板，让您，让自己失望的。小明自信却又态度诚恳地说道。
嗯，我相信你。去吧，等我的消息。陈主管眼神带着笑意，却一点都不缺信心地说道。
望着小明的背影，陈主管不由想起了自己年轻时候的模样，那时候也是如此坚定，如此不惧任何挑战。也正是如此，才一步步的做到了如今的位置。只可惜岁月不饶人，如今自己可再也没有年轻时候的冲劲了，呵呵。也罢，长江后浪推前浪，身上的担子也要准备找人挑一挑了。
其实我们刚开始谁又真的很厉害，谁又真的是什么都懂得，都是慢慢的一步步的成长，经历，懂得，承担的这样的，而不是一开始就很厉害，一开始就是所有人的中心，所有人羡慕，学习的榜样中心。
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