员管理这一块，他差得不是一点半点。
就更不要说其他的成本节约了。
夏泽凯现在深信一句话，一家公司走向灭亡，肯定有它的道理，他自己引以为戒，时时警醒自己，别重蹈覆辙。
几分钟后，底下的562人都按照原部门排成了一个个方队。
夏泽凯手里拿着一个装了电池的手持式喇叭，高声喊道：“我是夏泽凯，就在今天中午，我和青禾食品厂的李树成老板达成了协议，从今天开始，‘青禾食品厂’就不复存在了，这里将成为静桐发展有限公司的第三分公司。”
他刚说到这里，下边就乱套了：“李老板把公司给卖了，那他欠我们的工资怎么办？”
“就是就是，还欠我们4个月的工资哩，找谁要去？”
“那我们以后去哪里上班？”
夏泽凯也不阻止，任凭他们发泄了一会儿，把这股情绪都给宣泄出来了，他这才继续说道：“刚才这位师傅问的很好，我来告诉大家，原青禾食品厂欠你们的4个月工资由我们静桐发展有限公司补全，一分都不会少了大家的。”
他这么一说，下边闹哄的人群立马就安静下去了，众人一个个的都把心放到肚子里去了。
他接着说：“我们静桐发展有限公司第三分公司明天开始正式招聘，有愿意来我们公司上班的，明天早上都可以过来应聘，我们欢迎更多的老员工加入到静桐发展有限公司这个新的大家庭中来。”
“什么？”人群里不知道谁又拔高了嗓门，他不乐意了：“我们本来就是青禾食品厂的员工，我们凭什么还要重新应聘上岗？”
“是啊，是啊，凭什么重新应聘？”
夏泽凯微微一笑，也不生气，他说：“刚才这位师傅说的没错，你们是青禾食品厂的员工，可不是我静桐发展有限公司的员工，明白吗？”
“钱我给你们结算了，赔偿也一样给你们结算，但这里现在是我做主，想干就得听我的。”夏泽凯这般说道。
看着底下的人还要闹，他说：“我今年上半年在齐城收购了一家紫园食品厂，收购前，这家工厂的员工平均工资1800块钱，车间计件工人也不超过2500块钱，可现在他们的平均工资就能达到2500块钱，车间计件工人工资大多数都在4000左右。”
“紫园食品厂原来有417名员工，但其中有350多名都选择了重新应聘上岗，我可以保证给你们一样的公平待遇，多劳多得，但前提是你是我的员工，谁有
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