陆陆续续的，位置就坐满了。
全省25位三年任期已满，准备受死的专家都到齐了，男众女寡，只有两个女孩子，典型的阳盛阴衰，也不知道女拳师们何时才能扭转这样的局面。
林铮扫视了一圈，两位女专家一看就是实干派的精英，实在无法多看，一眼就够了，有点想念白砂艳艳的风姿呢喃。
大家都有些许的紧张，坐得都很板正，没人说话，估计都心里忧愁吧。
毕竟一会述职报告关乎到自己能不能继续当专家，一个月几千块钱呢，说不在乎是假的，不是谁都是林铮这样的隐形土豪兼老总的。
很多专家，就是真的只是专家，没有管理职位的，所以对于他们来说，如果没了专家的头衔，那就等于老虎被拔了牙，什么都没了。
服务小妹率先进来给大家倒茶，还上了点心，服务得很周到，林铮刚好有点饿了，吃了几块，垫了一下肚子，前面的一个大叔模样的专家回头看林铮一眼问道。
“喂，兄台，你业绩自评表填了多少分？”
“61分。”
林铮再次很诚实的回答。
“哦。”这个家伙听完好像也是一阵心安，镇定多了。
尼玛，这让林铮更加不安了。
难道自己这分数真的打太低了？
但是林铮真的没什么可写了，该写的都写了，这些人真的都这么牛逼？这么多业绩吗？一会的实绩汇报，不会是自己最低分吧。
忐忑中，服务小妹又给每位专家都发了一张打分表，上面有每个专家的名字，，每个人又发了一直钢笔和一直铅笔，看来一会还可以对专家们的述职打分。
很人性化。
过了一会，省公司人资部梁部长还有其他部门的副部长相继走了进来，梁部长是个中年男人，动作不疾不徐的，说话倒是中气十足。
“各位专家，大家下午好，辛苦大家了。”
梁部长抿了一口茶继续继续说道：“按照公司专家的管理要求，需要对任期三年内的专家进行一个考核和评价，本次考核分为专家自评与现场述职评分两个部分，专家自评分数占比百分之30，现场述职分数70。
专家自评分你们昨天下午已经都发给我了，我简单了看了一下，很多专家在任期期间做出了极大的贡献，充分发挥了专家的先锋带头作用，得分是相当高，但是也有极个别的专家，得分就不是那么的理想。现在进行考核评价的第二部分，现场述职汇报。
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