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基层的仕途，有两个特别重要的关键台阶，上去了，就一飞冲天，上不去，就碌碌无为。一个是从办事员登上副科级的位子，这算是镇二八经的进入到了干部序列里，开始站上了升迁的跑道了；第二个，就是从科级升任到处级干部。
副处级干部，一般来说，就是副县长之类的了，这表明你将从一个具体办事的乡镇干部，真正进入到一个县的管理圈子，成为另一个层面上的领导，再往上升迁，相对比较简单，直到冲击下一个领导层面。
徐一鸣的意愿如果能够达成，那也意味着郭小海将从乡科级实现官场上第二次重要的跨越，向县级干部的跨越，而此时他的年龄，还远远不足三十岁，这也意味着，他还有大把的时间，可以冲击下一个层面米甚至最终到达汉东省里，主政一方，也不是没有可能。
然而徐一鸣的这一安排，却遭到了挫败。
于郭小海相对应的是，大敦乡的乡长吴一舟，虽然在吴良仁的保护下，及时的跳来跳去，力图避开这次仕途上的风险，但是最终，还是被追究了领导责任，对大敦乡发生的这次集体事件负全责。所好，事件及时平息，他也免去了更重的处罚，被调到了党史办，任主任科员，坐起了冷板凳。
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敌科科仇情后学接冷远秘早于郭小海相对应的是，大敦乡的乡长吴一舟，虽然在吴良仁的保护下，及时的跳来跳去，力图避开这次仕途上的风险，但是最终，还是被追究了领导责任，对大敦乡发生的这次集体事件负全责。所好，事件及时平息，他也免去了更重的处罚，被调到了党史办，任主任科员，坐起了冷板凳。
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虽然吴良仁是京州市炙手可热的一方大员，可是也没能保住儿子遇冷，这一事件的后果，让吴良仁和吴一舟这对父子，都对郭小海产生了最大的敌意，虽然调查处理，都是由汉东省里直接安排决定的，与郭晓海并无关系，但是人的仇恨就是这样，他们不可能去恨省里的领导，他们只能去恨郭小海，顺带还有徐一鸣，他们认为，徐一鸣作为一把手，搭班子的班长，在这件事上，并没有尽心的来维护儿子。
这便是打乱徐一鸣部署的阻力根源之一。
“当然，还有其他的因素，比如两方势力的博弈，”办公室里，徐一鸣丢了一根烟给郭小海道，“我们是外来的，民间说法叫空降兵，他们那些，则都是在京州经营多年、从本地基层一步步走上来的，”
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