做事情就是这样，不能只看眼前，得踩着脚下，看着远方。
团队成员可能不需要考虑这些，但瞿凡必须要考虑，说白了许江河就让他往管理思维上走，往模式机制梯队上靠，后面再开站怎么做？怎么分区分级？怎么保证高质量高效率？
许江河给思路，具体细节看他自己去求教学习摸索实践，但方向一定要有，一定要对。
瞿凡喜欢跟许江河交流，中午两人简单吃了顿兰州料理，但他都顾不上吃的，用他自己的话说，这次许江河过来实在是太重要的，特别是对他个人，感觉整个人的思维都彻底打开了，方向脉络一下子清晰了，信心更是倍增。
有信心就对了，信心比黄金更珍贵。
下午，作别，许江河也不多说，让他回去后抽个时间做个总结，再做个规划，发许江河邮箱，许江河到时候看一下。
许江河没让瞿凡送，自己打车走的。
这些不重要，或者说，这就是许江河的个人风格，也是一种个人魅力。
规划行程时，机票都是提前订好的，飞机落地楠宁时已经晚上了，悦茶那边早早就沟通过，余水明这几天一直在楠宁，跟梁宏友一起忙着那三家新店开业的筹备。
许江河没让余水明过来接机，落地后直接打个车过去。
今晚没什么安排，就是碰个面，跟余水明和梁宏友一起吃个饭，只要是梁宏友，过年期间许江河也没见着。
悦茶的具体业务许江河是不参与的，他这次过来，主要是决策部署和同时传达一个意思，以后这边要以余水明为主，让梁宏友好好配合。
这样做其实并不是什么上策，但也没办法，不过许江河明说自己是精力分配不过来，直言自己还有个聚团项目，该吹就吹，讲的梁宏友两眼发亮，都惊呆了。
还是那句话，人性比人品更可信。
只要业务在增长，只要许江河的聚团基本盘稳住，那悦茶这点小汤小水的就基本不会出问题。
用一句真理之言来说，发展，才是硬道理！
套用在许江河自己身上也是一样！
吃完饭，许江河早点回酒店。
他真的得好好休息一下了。
本想着给陈钰瑶先打个电话，结果一看消息，主任的猫回消息了。
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