肖刚煜领着肖瑄往里面走，里面设有财务部、发展部、网络技术部和办公室四个部门。设计管理部人员比较多，该部门则在那三个部门对面的大办公室里。
肖刚煜向各部门的负责人介绍了肖瑄，并暗示肖瑄马上要进入公司的高层辅佐他。因为肖瑄才24岁，很年轻，那几个负责人都有点意外，都在琢磨着肖林将何去何从。可为了讨好董事长，大家对肖瑄都挺客气的，也表示会支持肖瑄。
肖林坐在自己的办公桌前，为肖瑄的到来感到很郁闷，他暗暗琢磨应该如何阻止肖瑄挤兑他出局，可又一想，为什么这么大的公司不能有三个副总呢？或者肖刚煜可以将八个部门分成三份，把两个部门给肖瑄管。
肖刚煜领着肖瑄转完了公司八个部门，几乎每个部门的负责人都了解了肖瑄，肖瑄也和他们一一打了照面。肖瑄毕竟是留过洋的人，举止大方得体，口才一流，英语还贼溜，深得大家的欣赏，对她是趋之若鹜。
肖林的死党人力资源部的林茵、财务部的柯铭都分别打来电话，向他透露肖瑄给大家的印象很好，肖林说他料到会有这种情况出现。林茵从一个人力资源部专业人员的角度说肖瑄有很多过人之处，唯一不足的是对大陆的人情世故不太了解，她的想法完全是西方化的，如果用西方化的管理模式来管理刚泰集团，久而久之，支持她的人会越来越少，因为中国是个讲人情的国度。
肖林说他知道如何限制肖瑄，就利用她这个弱点。林茵说肖总聪明，一点就透。肖林暗自得意，仿佛胜券在握。
肖瑄在公司转了一圈后，最后一站是肖刚煜的办公室。肖瑄环顾一圈肖刚煜的办公室，惊叹道：“爸，您的办公室比我在纽约GGP的CEO的办公室气派多了。”
肖刚煜说：“哈哈，也不看看爸爸是谁！”
“爸爸是全国知名的地产企业家嘛。”
“你对公司的管理有信心吗？”
“当然有啊！”
“爸太忙了，经常要到处出差、开会，经常顾不上公司，你二哥又有点不得力，以后就由你来代替爸管理公司。”
“那我二哥会不会不高兴？”
“他是副总，你的职位只是比他高一点，他有他的事，他不高兴也没办法，他又做不了总裁助理。”
父女俩正说着，梅超突然走进来，肖瑄惊喜地看着梅超，肖刚煜注意到肖瑄的表情，心里“咯登”一声。肖刚煜问道：“梅超，有事吗？”
梅超说：“董事长，
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