要有充分的理由，一切都可以好好商量。
但显然，并不是所有公司所有领导能够接受这种行事作风的，为此，耐克在过去七年时间里前后炒掉了两位首席执行官，就是因为他们试图在耐克内部推行更加严谨也更加高效的秩序化。
所以，耐克内部经常就这样开玩笑，自嘲之余，也顺带吐槽一下竞争对手。
本内特也跟着笑了起来，“我只是被杀了一个措手不及，没有预料到会议室居然满席。”
说着，本内特捂住胸口，做出一个心绞痛的表情，表示自己的尴尬，不需要更多话语，气氛就轻松起来。
丹森依旧笑容满面，提醒了一句，“里斯，你最好有一个充足的理由，否则你可能需要开始帮忙我们准备咖啡了。”
本内特马上就反应了过来，没有再继续开玩笑，只是摊开双手做了一个耸肩的动作，然后就在避免进一步打扰会议前，直接切入正题。
“查理，你们先开会，等会议结束后，我想和你讨论一下高文的事情。”
抛出一个关键词后，本内特就准备转身离开，留下时间和空间，等待会议结束，然后再坐下来深入讨论。
没有想到，丹森的回应直接撞墙式地过来，“高文？高文怎么了？”
显然，即使是在耐克内部，这也是一个值得关注的名字。
(本章完)
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