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第217章 黄猿的计划

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该说的都说了,该交代的东西也交代了,猿飞日斩没有继续打扰黄猿,他带着两位顾问,以及一言不发的团藏,一起离开了火影办公室。

故意走在四人的最后,团藏离开办公室前,扭头看向了黄猿,给了他一个示意的眼神。

明白伯父的意思,是想要找机会私下交流,黄猿点了点头,双手伸出食指,放在身前交叉,回应今晚十点在家交流。

给出回应后,目送四人离开办公室,有了新目标的黄猿,耐心地开始仔细翻阅桌子的文件。

从左到右开始,黄猿最先翻阅的是村子各部门的情况汇报。

木叶说大不大,说小不小,包括忍者和普通村民在内,村子登记入籍了的人口共有十二万余人(有部分在外经商和驻扎)。

其中,登记为忍者的常规人数有一万六千余人。

但这不代表木叶的忍者只有一万六千人,木叶的不少忍族,或者忍术流派,也有修炼了查克拉,掌握了忍术,但没有选择成为忍者的存在。

加上这些私军,木叶极限爆兵的情况,可以拿出超过两万名忍者来。

要管理这么多的忍者和人口,木叶设立的部门,自然是不少的。

抛开二级的子单位不谈,木叶现在设立的村直属部门,共有14个。

武装情报部门:暗部、根部(同时负责暗部成员培训)、拷问部、上忍班、中忍班、下忍班、警卫队。

后勤行政部门:后勤处、行政处、任务委托处、木叶医院、木叶科研院、木叶忍校、封印班。

将这些部门上报的部门情况,以及部门职位名单看完,黄猿发现其中忍族扎堆占据职位的情况十分明显。

暗部里,猿飞一族的忍者占据了三分之一;根部里,志村一族的忍者同样占据了三分之一;拷问部里,有一半的忍者出身山中一族;行政处里,奈良一族的忍者不少.....

这样的情况,高情商的说法是,忍族踊跃为村子贡献力量;低情商的说话是,忍族垄断了中高职位,把持权力。

黄猿自己也是忍族出身,对于这样的现状,心里是有预期的,倒没有感到震惊。

一方面,木叶的建立,就是初代火影千手柱间带领千手一族和宇智波一族结盟,加上投奔来的大大小小的忍族,共同建立起来的。

从根源上来说,这些忍族都算是木叶这个忍者武装集团的股东,只是大家占据的股份,还有话语权,有大有小罢了。

另一方面,这些


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