而他们的最终去向，郝然是指向湘市的人人网科技。
这也开创了目前国内，互联网相关行业人才，由北上广等地，转向湘市这种内地城市谋求发展的一个现象。
值得一提的是，这批被猎头公司挖过来的人才，在原先的那些公司里，可都是中坚骨干，有独立领导过产品研发的技术骨干，有管理某一部门的主管。
他们最终选择放弃原本还算稳定的工作，愿意来湘市发展，原因只有一个，人人网科技抛出的橄榄枝，太过诱人。
诱惑有二：
一，薪资福利待遇方面，比原公司高出一截，这是可以直观看得见的。
二，论发展潜力，人人网科技已经被视为可以和腾训、百渡等企业比肩的公司，业内甚至有人下过断言，只要保持着这种发展势态，并找寻到一条健康的盈利模式，人人网就有可能在三两年内走向上市。
这也就是说，只要抓住这个机会，未来就有可能随着这家企业的上市，成为百万甚至是千万富翁。毕竟，他们能够被猎头公司挖来，某种意义上已经证明了其自身的能力，入职人人网后不太可能是从基层干起的，而在一家年轻的公司担任领导职位，将来获得股份期权奖励的可能性，很大。
自然，他们被挖走，对于原来那些公司来说，可以说是伤筋动骨。也是因为这事，一些业内的小公司，则是谈人人网科技色变，家业太小，抵抗风险的能力就弱，可经不起这样折腾。
大鱼吃小鱼，小鱼吃虾，商场上的博弈没有太多的同情和怜悯，顾恒自然不会因为手软就去不执行这些计划。
话说回来，如果哪天自己公司留不住人才，被别的公司挖走，他也不会有太多怨言，只能说，既然选择了波谲云诡的商场，就要有承担失败与风险的心里准备。
如今他所做的这些，也正是在加强自身抵抗风险的能力。
…………
九月，人人网科技忙着苦修内功，发展的速度有所减缓，但这也只是相对之前来说，历经十四天时间，人人网注册用户悄然突破了千万级。
也是在这时，湘市潇湘晨报的祝宛如，这个曾被顾恒定义为比较有女人味的记者，代表潇湘晨报与人人网签约，将在人人网上开设账号，发布一些最新的新闻动态。
有一就有二，随后，芒果卫视也在人人网上开设官方账号，发布一些娱乐性质的新闻。
因为这些官方媒体的入驻，人人网上继名人堂之后，又推出了一个新的圈子：新
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