没有得到改变，还是原先设定的样子。
好在大部分武者进来都不是为了那一点薪水，大家的目的都是为了‘筑基丹’和‘金元丹’，所以倒也没有过多在意这些。
一想到这里。
关萧山默默地把不想干的念头给压下去，一口一口的吃着饭。
辞职肯定是不行的。
竞争压力这么大。
听说外面很多武者都在虎视眈眈，蹲点找关系拼命要挤进来，他一旦辞职要想再进来就难了。
可总让他扫地。
多少还是有点难为情。
“还是得想个办法爬高一点，至少混个坐办公室的职位，这样每天还能偷懒修炼。”关萧山胡乱扒着嘴里的饭菜，一边思索着。
关萧山想到很多种办法。
其中一种办法最为简单和直接。
那就是暴露他的真实修为。
虽然现在因为‘筑基丹’和‘金元丹’以及神话商会本身对大众吸引的程度，导致目前加入神话商会的强者着实不少。不过强者多归多，但关萧山相信整个神话商会都不可能有谁能超过他的修为。
这是一种自信。
强者的自信。
只是他不想暴露自己的真实修为，因为那样必然会被外界所知道，从而熟知他的人得知自己来神话商会打工的消息。
这个脸，他丢不起。
既然暴露真实修为的办法不可取，那么就只有另一种办法。
就是对神话商会做出贡献。
在入职的第一天起，关萧山就得到一本神话商会的员工入会手册，上面详细的讲述作为一名神话商会成员在入职后需要遵守的规矩、事项、福利、贡献、以及晋升的方式。
其中贡献可以兑换商会目前所对外出售的商品。
比如嫦娥酒馆里面的酒，瑶姬药丸铺里面的丹药，织女裁缝铺里面的衣甲，以及百年杂货铺里面的材料。
甚至只要你的贡献点过高，还可以直接购买荣誉执事一职，除了没有实权之外，其他一切福利待遇都能够享受。
这个职位就很让关萧山满意。
唯一头疼的就是购买荣誉执事一职需要五万贡献点。
五万贡献点多不多？
在员工入会手册贡献条例第138条中有说明：普通商会员工在工作满一年时效可领取相应天数的贡献点，也就是普通员工一年能够获得365点贡献，平均每天获得1点。
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