荆无命缓缓道。
“公子想好了怎么做？”紫棠好奇问道。
楚逸脑子里已经有全盘计划，但细节上还需要与他们商议一下。
“有了初步计划，但具体细节，还需要再商议。”
楚逸根据天机营以往档案资料，对天机营每个人有了较为深刻的了解，尤其是他们在京都做事表现出来的风格和行为进行了综合研判。
如果他们是某个宗门早在多年前就布下的棋子。这种“草灰蛇线,伏延千里”的脉络，哪里会如此轻易就能被他理出头绪来。
所以，退而求次，楚逸便根据他们的性格和行为特征来对他这个人进行画像，实际上就是面相识人。
巧的是，紫棠作为阵师，对命理学参悟造诣颇深，这也是他在绿红肥瘦那边见到楚逸后选择撤手的关键原因之一。对于此事，楚逸也是事后得知。
“老紫，这第一步，还得你亲自出马。”楚逸看着他笑道。
紫棠一看他表情，便猜出一二，颇为惊喜道：“公子真是独辟蹊径，连这个法子都能想到。”
“放着你这个面相大师不用，那不是资源浪费嘛。”
荆无命也认可这个法子，笑问道：“那第二步如何？”
“这第二步，就是把挑出来的人，用一种看似公平公正的方式给踢出去。”楚逸狡黠道。
荆无命听懂他的意思，沉吟片刻道：“圣贤有云，良才善用，能者居之。有德者居之，无德者失之。这样做，确实让人挑不出什么毛病来。”
“荆大哥说的对。我的法子就是，卧倒重来，竞聘上岗。”楚逸神色认真道。
“怎么说？”紫棠对这个说法好奇，重来没听过‘竞聘上岗’这个说法。
“重新切割天机营的内部职责条线，设立新岗位，尽量做到人与岗位职责相匹配。这样的话，可以名正言顺进行内部人员优化，淘汰不合格者。”楚逸大概说出他的思路，但具体竞聘上岗的标准还需要确定下来。
荆无命略作沉吟，道：“目前的天机营，如同一盘散沙，关键是在于每个人的分内之事不清楚。若看条线划分，可设四营，一营边辅，主运筹，设校事郎之职；二营粘杆，主察事，设粘杆郎之职；三营绣衣，主刺杀，设绣衣郎之职；四营黑卫，主护卫，不设官职。边辅、粘杆、绣衣三营，每营编制七人，共计二十一人。黑卫人员暂缺。天机营总编制仍以四十九为上限，此次淘汰余下空缺之人，宁缺毋滥，之后择优录入。公子觉得如何？
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