周万新是‘当过家’的,太知道‘当家’的难处了,梁一飞事业的确大,可事业越大,难处也越大,他对罐头厂,可以讲是没有任何亏欠的,当初请他帮忙安排下岗人员,已经是人情,现在要是为了罐头厂这批人,再让梁一飞坐难,周万新心里更会过意不去。
前半夜想想自己,后半夜,也要想想人家,这年头,谁容易啊?
“周叔叔,这点你放心,我不是慈善家,既然准备建厂,那肯定是有利可图的,用谁都是用,倒不如用以前的熟练工。”梁一飞说。
一直没吱声的杨爱国忽然插了一句:“一飞啊,那以前厂子里的人,到了新厂,职位还是一样嘛?”
说完,欲盖弥彰似的解释讲:“我可不是私心啊,你周叔叔当了这么多年厂长,有经验,我主要是关心他。”
“差不多吧。”梁一飞笑笑,对周万新说:“一开始,原则上不变,还是周叔叔你当厂长,领导班子模式按照华强一厂搬过来,之前你对罐头厂熟,能用上的人,你都带过来。”
“我当不当这个厂长,其实都无所谓。”周万新叹了口气,说:“罐头厂就是在我手里败掉了。”
“周叔叔,现在情况不一样。”梁一飞反而不这么认为,罐头厂垮掉,不是因为周万新这个厂长没当好,相反,在体制内,他已经做到了他手头能有的权力的最大限度,罐头厂倒,一个是市场问题,一个是没跟跟上时代;内部原因也有,比如人浮于事,但这些都不能把棍子打在他这个厂长身上,至少是,不能大部分打在他身上。
周万新一直是一个积极的改革派,从上任之初就是这样。
现在的华强厂,市场是不愁的,主抓的,只有一条,就是生产,在这点上,周万新足够胜任。
“三手,你还记得华强厂的管理条例嘛?说几条来听听。”梁一飞忽然问。
“嗯?”吴三手不是华强厂职工,不可能背下来管理条例,不过印象还是有的,想了想,开口报出了七八条。
“听着耳熟呢?”杨爱国忽然说。
周万新眼睛微微一亮,盯着梁一飞打量了半天,说:“这些不是我最早定的罐头厂管理办法吗?”
“对啊!”梁一飞哈哈一笑,说:“周叔叔,到了今天,我可以跟你讲句实话。当初我给罐头厂写得那22条,基本上就是个样子货,花拳绣腿,拿来表演好看,可真用,不接底气,不起失效。相反,倒是你最初搞出来的那东西,即切合实际,操作性又强,所以啊,华强厂的条例,
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