下来就可以看吕骆带的团队是否可以完成工作。
……
研究组发动机测试几近快停止了，为了防止再次发生过河拆桥，杨全几乎搬空了研究组办公室，袁庆礼和常征俩人只要点头的老师，一个都没放过全给挖走了。
在这一过程中，吴学海发挥了不可替代的作用。爷爷吴爱国去世才几个月内，吴学海一下子成长了起来。说话做事都让人刮目相看，他主动请缨把接待挖人的工作接过去，没到一个月中，新场地的选择及搬空办公室两项工作全部圆满做成。
事情做完和做好是两种境界，能让两位负责人点头认同是做的不错，能让所有的老师都鼓掌认同那就是做的完美。
项目测试放在了吴家村旁紧邻自行车厂，新场地选址很大程度受到吴浩影响。
接下来安排多为室外测试，整车排放、实际耐久度等测试扬帆厂无力单独完成，所以需要借助吴家村自行车厂的力量去进行。
为此杨全支付了一个陈旧的笔记本，从第一次乘坐三蹦子之后杨全就一直构思如何让乘坐更舒适，本着这一原则不断对金陵市场上三蹦子进行修改。
车厢造型扩大、增加乘客座椅、发动机降噪增加隔热罩、增加驾驶室等一些列内容都写满了一个笔记本，这些内容不是能用一张图纸能描述清楚的。杨全相信这个笔记本交给技术开发部的陈大炮那个团队，绝对可以在三个月内给出样车，半年内上市开始抢占金陵市场。
室内研究测试人员也不是没有事情干，70CC发动机的噪音及油耗上在自主化过程中发生了些变化，某些零部件没有质量未达标导致这一情况发生。所有零部件如果改善及重新研究70CC这一任务就交给他们。
每个产品都需要根据客户反映不断加以改善，即使是这个产品很完美了，也不是说不需要改善了，或者说改善就没有意义。改善这是个加深自我认知，重新吸收进化的一过程。在研究的过程中，有些新的想法和方案都可以在下一代发动机中实现，这就叫做创新。
忙完了一大堆活后，把手上的计划安排下去后，杨全突然发现手上没事干了。
翻开身上的备忘录本，找了找之前未完成的事项，发现都是一些比较奇怪的想法。比如说开展希望工程行动、参加摩托车比赛、参加企业领导培训班之类的都不是一时可以完成的。
不管怎么说，现在杨全交际圈太小，虽说是一个年销售额几百万的民营企业老板，但是身份也就是个刚刚毕业还没拿到毕业
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