这个月是650块，合在一起两个月就已经拿了850块了。之前在金陵长江机器制造厂当副科的时候，一个月工资才四十五块，这两个月收入就是之前的两年的。
为了变成人上人，吕骆才努力读书想方设法的留在金陵进入国营厂，成为一个工人。现在为了钱，从国营回到了民营厂，此刻吕骆一点都不后悔做出离开的决定。自己在这边一样可以实现人生价值，一样可以通过自己的能力做人上人。
手在桌下一遍遍的数着工资，反复确认这一刻不是梦。
“吕哥，和你换两张新钱，我回家裱上”手底下一位小子，没脸没皮的笑嘻嘻凑过来说道。
吕骆看着对方手上的旧钱，二话不说选了两张新钱给了换了。吕骆看着这个钱，心里真是奇怪为什么旧钞这么多。
其实有些老板认为，给员工发工资，得发新钞，看起来整洁又大方。不过，要是这样发的话有个小问题，新钞薄，几百块钱也就那么薄薄的一叠。那么一叠工资会很薄，感官上看起来没多少的样子，会影响到员工领工作的感觉。
若是改发旧钞，加上钞票面额改为十块的，这同样的金额，厚度可就上去了。但是心里上就感觉有点奇怪，心里想老板咋不换成一毛钱呢，一毛钱更厚。
再有新钞和旧钞给员工带来的心理感觉是不一样的，若是新钞，员工会想这是钱从银行取出来的，老板在银行存了很多钱，这些钱也都是我们帮老板挣的，现在只发这么一点（薄薄的一叠）给我们。人的联想能力是很丰富的，甚至会想到自己的血汗在构筑老板的金库之类。
若是发旧钞，尤其是带一些中小面额的旧钞，员工心里则是另外一番感受，心里往往会想，这些钱都是老板一点点赚来的，这老板赚俩钱也挺辛苦的，好不收这么点钱上来，还得再当作工资发给我们，心里自然会涌现出一些对老板赚钱不易的感触出来。
新钞换旧钞，无需增加一分钱的成本，但是，这工资给员工带来的心理感受却是两样的。
当老板杨全也是使出了十八般武艺，尽心尽力的运营着整个企业。
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