都在预定中。
杨宏斌把11名核心研发队员的资料都给他看了一下,学歷以及工作简歷都无可挑剔。
都是名牌大学材料、化工能源或是电气工程方面的高材生,曾在知名企业参与过项目研发,正是他需要的人才。
杨宏斌是做技术出身的,而且因为性格原因,曾经的他很自负,眼光也很挑剔。
如今岁月磨平了他的稜角,但是挑剔的眼光还在,他请猎头公司联繫到的人都是真正的人才。
但是能不能把人才留下来,那就是看姜森这个老板的口才了,他自己是不具备这个能力的。
在姜森確定准备好之后,两人来到了会议室,杨宏斌点开了视频会议。
投影仪里面出现了分镜头,8男3女,都是三十岁左右的年龄,朝气蓬勃,既有干劲又有经验。
“大家下午好!时间宝贵,我就不浪费大家的时间了,开门见山的说一下我的构想。”
姜森把跟安吉拉说的那些东西,又重新说了一遍。
视频里面一帮年轻人,都对他描述的远景露出感兴趣的神色。
但仅仅如此,还远不足以打动他们,让他们放弃大城市的繁华,跑到小县城来打拼。
就在这时,姜森突然话锋一转道:“好了,大话空话套话说完了,我说点心里话。”
“说真的,我其实对创办一家储能电池企业一点不感兴趣,因为办企业太麻烦了,各种事情多到人头皮发麻,单纯论赚钱的话,我有其他更轻鬆的办法。”
“但是,我必须办,而且还要爭取把这家公司创办成一家伟大的科技创新企业。”
“你们知道为什么?”
姜森看著视频里面的11个年轻人。
眾人都不说话,只是看著他。
姜森缓缓说道:“因为县城里面没有工作机会,工厂太少了,而且同样电子厂打螺丝,北上广深一个月能拿到三四千块钱,但是在县城老家,一个月只有一两千块钱,差了一半多。”
“大家都往大城市跑,不愿意待在小县城。”
“可是总归有人要留在家乡啊,还有那些到了年龄在大城市留不下的人,他们也总归要回来,他们该怎么办?”
“他们渴望在家乡谋一份体面的工作,能赚到上养老下养小的工资。”
“你们说我脑子不好也好,说我理想主义者也行,我创办这家公司的目的很简单很单纯,就是想为家乡多提供一些劳动岗位。”
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