当着陈经理的面，咱不好意思问，丢人的活儿就我来干呗。到了陈经理面前，你也别提起就是。”
虽然只要顾辙出了主意，一会儿陈清风就会知道是顾辙出的，但没关系。
只要给双方一个面子，让他们可以相互假装不知道，面子上就过得去，这就是石韬晦的用处之一了。
顾辙摇头哂笑：“童双庆的问题，其实太多了，你们真要降他职，完全没必要拿今天的案子说事，他本身就不干净嘛。
那么多年，那么多山寨技术，他打着‘微改良’的名义，实际上刷KPI，这不能降他职？稍微懂一点法律，巴不得次次都用、吃干抹净，给公司惹祸，这不该罚？
查理芒格说得好，手上有锤子的人，看什么都像钉子，都想抡一锤，这就是没有自知之明，自己懂点东西，就路径依赖非要用足用尽。
其实刚才那冯主管，我看也有点这个毛病，遇到来找企业维权的，就想有枣没枣打一杆，试试能不能把别人诬陷成敲诈勒索的，也就是我脾气好，不然我拼着不合作了，连她一起收拾。
孙子曰：知可战与不可战者胜，故善战者不轻言战。华仔演的《赌神2》看过吧？片子里他那么能算的人，赌马那个情节，观察了几个月、最后才下注了一场，这就叫清楚自己的能力边界，不轻易出手。穷要张狂富要稳，天天下注天天满仓的最后都死了。
我觉得你们真该好好整顿一下那种躺在山寨擦边球功劳簿上刷KPI的劣迹了。这没什么惋惜的，说不定打扫干净屋子之后再请客，还能吸引到真正自研硬科技的大牛。
法务和技术都三脚猫的投机分子走了，真正不擅社交的理科低情商实干技术男才会来。”
石韬晦听顾辙侃侃而谈，听到最后不由有些悠然神往。
没想到这年轻人不但实战操作细节牛逼，讲起大战略也是高瞻远瞩，还能设身处地帮他们服软的时候找台阶下。
当然这些话不能全转述，石韬晦自然会过滤一层，把不利于他和陈清风的过滤掉。反正顾辙给的台阶够多了，挑几级给领导下就行
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