机会，领导，越是公正的领导，越会提拔超额完成任务的人，而不是仅仅达到要求的你。这种想法，并不出奇。可问题是，中国的体制，是国、省、市、县、乡、村，6个等级，6级，已经非常多了！在工作指标的传达过程中，每一层超额一点儿，叠加起来，到实际工作者面前时，往往就成了不可能完成的任务——有怎么可能不出乱子呢？反过来说，如果中央制定计划的时候，一开始就充分考虑了这个问题，为了一线工作者能实际完成任务而定下一个目标，那么，这个目标很可能成为数学上的一个笑话了。”
“也就是说，当这个系统性的问题还没有解决的时候，国家制定发展计划，是不可能也不应该追求真正的精确的。真精确了，那反而会是一个错误。”
不觉间，除了侃侃而谈的毕文谦，所有人都屏气凝神起来，当他低头喝水的时候，办公室里唯有刘三剑和陆衍低头写字的沙沙声。
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