找出了存在的问题，该怎么办就怎么办吧。”老朱这话等于没说。
关云天点点头，他当即作出果断决定：“没错，该怎么办就怎么办。好吧，在这里我宣布一项决定，接下来新公司准备对建材分公司实行分批技术改造，为了使技改工作顺利进行，需要有一位比较内行的人主抓这项工作，通过综合考虑，我任命宋强兼任技改办公室主任，技改所需资金来自于股市融资，这项决定将提交下次董事会确认。”
这一突如其来的决定，让包括叶佳怡在内的所有参会人员感到吃惊，这就是关云天的工作方式，一旦认准的事，雷厉风行，说干就干，绝不拖泥带水，优柔寡断。
因为叶佳怡对关云天非常了解，片刻的震惊之后，她马上对这项决定表示理解和支持，毕竟新公司重新复牌已经两个多月，建材分公司也早已恢复生产，如果不尽快把生产成本降下来，高中低挡建材产品要是不能在剧烈的竞争中占据足够的市场份额，建材业务将不可避免地回到以前的老路上，到那时建材分公司就会成为昌达控股的一个沉重包袱。
新公司的主要业务板块是养老事业，关云天绝不允许建材分公司拖累主业的健康发展。
（本章完）
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