颜雁今天进公司的时候，就觉得公司的氛围有点不对。
“听说了吗？”何雨晴小声跟颜雁说，“好像公司要有大动作，陈总今天一个个跟人谈了过来，都是关于岗位调动的事。”
“我刚过来……到底怎么了？”
“好像是人事上有大动作，原来的项目组全部拆开重组。”
“为什么？”
“不知道……但陈总说已经定下来了。”
这时候又一个员工走出了陈舍的办公室，陈舍也跟着走了出来，看到颜雁直接对着她喊了一声：“颜雁你过来一下。”
说实话，最近这段时间，颜雁还真没跟陈舍这个师兄有过多少交流，一来是因为公司的大部分流程已经确定，按照流程，许多项目她们都是直接对吴小清汇报，并不经过陈舍这个总经理，二来，是陈舍总是跑全世界各地出差，真正留在公司的时间很少，反倒是吴小清这个老板，出现的频率比陈舍还高的多。
坐下来之后，陈舍没急着说话，而是先躺在椅子上，闭着眼睛眯了一会，看起来应该是累的够呛。——刚才在外面的时候，颜雁已经听不少员工说了，昨天吴小清找陈舍聊了整整一个通宵。
“陈总，要不我去给你冲杯咖啡？”
陈舍摇摇头：“不用了……你是公司的元老了，跟你说话，我就不绕弯子了，公司项目要分组，你们手底下的人可能会有些变动……现在你们的项目直接对接的，可能会有四个人。”
“四个？”颜雁感觉有些不知所措哦，“那他们到底谁最后负责？”
“他们都是独立负责自己的项目，你们只是给他们的项目分别工作而已……没有最终负责，他们四个人是平行的。”
“那部门的工作不是要乱了套？四个人，怎么分配？”
“看钱分配……”陈舍说，“以后你们部门的所有项目，都采取个人负责制，公司内部竞争，他们四个人给你们报价，接不接受，你们项目组内部自己商量。公司只给你们发工资，但他们四个，可以给你们提成和奖金。”
“那他们……会不会恶意竞争？”
“这就不是你操心的事了，吴总会盯着的。总之，你们该干什么还是干什么，不过就是流程上换一下，从原来只对吴总负责，现在变成对四个项目组负责。”
“陈总，我听说还有人员调整？”
“那些主要都是其他人，跟你们信息部关系不大。”
“最后一个问题……吴总您
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