怎么样，我给你讲的这个故事你有没有听懂？他们这四个人其实也代表着三个不同阶层加一个外在注入新生力量，如果你能弄懂了他们这四人的想法，出发点以及利益关系，那么你就能够通过掌握他们的这些讯息去管理他们，操控他们让他们听你的，按照你设定的方向去走。王老五讲完故事停顿了片刻给予六毛消化时间，并对着六毛问道。
说实话王老五讲的这个故事六毛听着听着就有些变味了，他还以为是在讲他自己呢，然后当试着让自己代入进去王老五讲的这个故事里面，六毛发现他真的成了一个小一。虽然说自己不是和小一一样是半路出家，相反自己的店铺还是自己一点点努力变来的，可虽然这样，他却也发现除了这点自己和小一也并没有什么大的不同，同样是想要插手店铺的事情，希望店铺能在自己手中变的更好，可同样又是似乎不知道该怎么做，很多时候不靠小二（17926与1485）又根本就不行。
明明想要做点什么事情出来，可跟小二（17926与1485）开会的时候，话到了嘴边却又不知道要具体说些什么，又怎么说为好。似乎一下子看到他们，自己明明刚刚设想的非常好的主意就没了，到了他们这里就很多就行不通了，根本不像是自己设想的那样美好。
别看六毛看似成绩非常可人，短短一个月时间就让整个店铺做到了对玉林城药材市场供应蜂蜜的垄断，甚至一天天忙的都根本停不下来，又怎么会说什么对店里事情没有任何掌控力度呢？这怎么可能，六毛这样充满干劲，并且能带员工发财的老板，哪个员工会不喜欢？又怎么可能会不听他的，开什么玩笑！
可事实上就是这样，六毛每天在外面跑的原因除了是赚钱，另一个就是有些不想要回到店里，而最初不想待在店里的原因是六毛想要给予1485两人一个足够的管理权，他可不想请了两个人让他们做管理，后面却还要自己在操一大帮子的事情，那样又请他们两个做什么？而两个人的确是没有负于六毛的厚望，一个管理人事运营，一个管理财物后勤，真的把店铺打理的井井有条，可后面六毛是想要插手都没地方插手了，他渐渐发现每次回到店里，底下的员工甚至是1485两人都没有再过多地看中他，哪怕六毛几乎次次回到店里都是满载而归，带着开了单子丰厚的财物回来的，可他们却也就是当时称赞了几声，后面却谁也没有再当回事。甚至有时候六毛吩咐底下员工做事，他们都下意识地回头忘了忘1485或是17926，然后才开始听从自己的吩咐开始做事。好像自己这
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